В 2022 году предстоит сдавать больше документов для экспертизы условий труда

Приказ Минтруда от 29.10.2021 № 775н утвердил новый порядок проведения государственной экспертизы условий труда. С 1 марта 2022 этот документ заменит другой норматив Минтруда аналогичного назначения — Приказ от 12.08.2014 № 549н.

Принятие нового ведомственного документа обусловлено вступлением в силу  с 1 марта 2022 года обновленной редакции ст. 213 ТК РФ. Она будет использоваться вместо ст. 216.1 ТК РФ, которая сейчас регулирует государственную экспертизу условий труда.

Порядок по Приказу № 775н имеет ряд отличий от текущего. Одно из ключевых новшеств — необходимость дополнения заявления на экспертизу документами по Приложению № 1 к новому приказу. Они добавляются к отчету о проведении СОУТ или включаются в него.

В п. 12 Порядка приведен полный перечень документов к заявлению работодателя. Орган государственной экспертизы может запросить дополнительные документы по Приложению № 2 к Приказу № 775н.

Заявление на госэкспертизу будет заполняться по новой форме — приведенной в Приложении № 1 к Приказу Минтруда от 28.10.2021 № 765н, который также вступает в силу с 1 марта 2022.

Понравилась статья? Поделитесь ссылкой с друзьями: