Иногда обстоятельства складываются так, что человек решает оставить любимую работу ради оказания помощи тому, кто в ней нуждается. В основном это уход за членом семьи, но возможны и иные ситуации. Но зачастую люди не знают и даже не думают о тех мерах поддержки, которые предусмотрены государством в таких случаях, а они есть. В этой статье мы поговорим о выплатах неработающим трудоспособным лицам, осуществляющим уход за нетрудоспособными гражданами, и том, как их получить.
Кто является нетрудоспособным
Уход не за всеми нетрудоспособными подразумевает возможность получения денежной помощи от государства. На нее могут претендовать те, кто ухаживает за:
- инвалидами I гр.;
- престарелыми, нуждающимися в постоянном уходе согласно медзаключению;
- людьми от 80 лет и старше.
Размер выплаты по уходу за нетрудоспособными
Величина компенсационной выплаты гражданам, ухаживающим за престарелыми, которым требуется уход, а также инвалидами I гр. (кроме инвалидов с детства), утверждена п. 1 Указа Президента РФ от 26.12.2006 № 1455 и равняется 1 200 руб. в месяц.
Родители ребенка-инвалида в возрасте до 18 лет или инвалида с детства I гр. согласно подп. «а» п. 1 Указа Президента РФ от 26.02.2013 № 175 получают ежемесячную выплату 10 000 руб. То же самое касается усыновителей, опекунов и попечителей. Иным ухаживающим лицам выдадут 1 200 руб.
Жители Крайнего Севера и приравненных к ним местностях получают эти выплаты с учетом районного коэффициента.
Конечно, размер вышеперечисленных выплат давно не пересматривался и вряд ли заменит кому-либо реальный заработок, но все же это лучше, чем ничего.
Условия получения выплаты по уходу за нетрудоспособным
Основное требование для получения этих выплат — отсутствие официального дохода у человека, оказывающего уход, в т. ч. по договорам ГПХ. Индивидуальные предприниматели или плательщики налога на профдоход (так называемые «самозанятые») также не вправе рассчитывать на получение компенсации по уходу.
Не влияют на решение о назначении выплат:
- наличие или отсутствие родственных связей;
- раздельное или совместное проживание.
Как назначают компенсацию трудоспособному человеку
ПФ РФ является уполномоченным органом для принятия решения о назначении и перечисления компенсационной выплаты, которая производится вместе с пенсией нетрудоспособного.
Для назначения выплаты требуется солидный перечень бумаг. Однако сами заявители предоставляют лишь часть из них:
- заявление от того, кто оказывает уход;
- его паспорт;
- паспорт человека, нуждающегося в уходе;
- заявление нетрудоспособного гражданина о том, что он согласен на уход за ним конкретным лицом. В случае недееспособности нетрудоспособного заявление подает его законный представитель на основании документа, подтверждающего его полномочия;
- медсправка (заключение) о требующемся уходе;
- документы, подтверждающие отсутствие дохода у обоих заявителей.
Такие документы, как справки о неполучении пособия по безработице, пенсии территориальный орган ПФР самостоятельно запрашивает у соответствующих ведомств и не требует их от заявителя.
Полезная информация от КонсультантПлюс
В 2020 г. порядок работы органов ПФР и МФЦ может быть изменен с учетом санитарно-эпидемиологической обстановки на соответствующей территории. В частности, возможны обращение граждан в органы ПФР в дистанционной форме, организация личного приема по предварительной записи. Порядок работы рекомендуем предварительно уточнить (читать далее…).
Во время оказания ухода за нетрудоспособным только один человек вправе получать выплату. При этом он вправе оформить ее на каждого, за кем ухаживает.
Пенсионные права лица, осуществляющего уход
В страховой стаж для получения пенсии при достижении пенсионного возраста время ухода за нетрудоспособным физическому лицу засчитывается с учетом коэффициента 1.8.
Прекращение компенсационных выплат
Возможные причины отмены компенсации по уходу, выплачиваемой физическому лицу:
- прекращение ухода;
- смерть человека, за которым ухаживали;
- выход на пенсию ухаживающего лица;
- назначение ему пособия по безработице;
- его трудоустройство;
- окончание срока I гр. инвалидности;
- помещение нетрудоспособного в организацию, оказывающую услуги по уходу в стационаре;
- признание нетрудоспособного инвалидом I гр. с детства.
Выплату отменяют с первого числа месяца, следующего за тем месяцем, в котором произошли вышеуказанные обстоятельства.
Сроки
Перечислим ключевые сроки, касающиеся предоставления и отмены выплат:
- на рассмотрение заявления (при условии наличия всех необходимых документов) территориальному подразделению ПФР дают 10 дней с момента подачи документов;
- на уведомление об отказе предоставления компенсации — 5 дней со дня вынесения решения;
- на уведомление органа ПФР об окончании ухода, трудоустройстве, назначении пенсии или пособия по безработице отводится 5 дней.
Подводим итоги
- В зависимости от того, за кем производится уход, различают компенсационную и ежемесячную выплаты.
- Компенсационная выплата — 1 200 руб.
- Ежемесячная выплата — 10 000 руб. Ее получают только лица, ухаживающие за ребенком-инвалидом или инвалидом с детства I гр.
- Если человек получает доход от предпринимательства или профессиональной деятельности, заработную плату, пенсию или пособие по безработице, то получать выплату по уходу он не сможет.
- Выплату осуществляют территориальные органы Пенсионного фонда.
- Ряд документов ПФР истребует у соответствующих ведомств самостоятельно.
- Существует несколько причин для отмены выплаты. При этом у человека, ухаживающего за нетрудоспособным, есть только 5 дней для уведомления ПФР о них: об окончании ухода, трудоустройстве, назначении ему пенсии или пособия по безработице.
- Страховой стаж ухаживающему лицу за время ухода исчисляется с учетом коэффициента 1,8.