В соответствии со ст. 22 и 68 ТК РФ компания-работодатель обязана знакомить работников с локальными нормативными актами, относящимися к деятельности таких работников. Некоторые ЛНА подлежат ознакомлению со всеми работниками предприятия.
Факт ознакомления работника с тем или иным документом может фиксироваться в специальном журнале. Ниже — его образец.
Образец журнала учета ознакомлений с ЛНА организации Скачать