Каждый Новый год дарит нам несколько праздничных дней. Расскажем, сколько они продлятся в начале 2020 года.
Сколько дней отдыхаем на новогодние праздники в 2020 году?
Ст. 112 ТК РФ стандартно признает нерабочими дни 1-8 января:
- 1-6, 8 января — Новогодние каникулы;
- 7 января — Рождество Христово.
31 декабря 2019 — сокращенный рабочий день.
Таким образом, отдыхать и работать в Новый год 2020 будем так:
- 30 декабря (понедельник) — работаем;
- 31 декабря (вторник) — работаем;
- 1 – 8 января (со среды первой недели года по следующую среду) — отдыхаем;
- 9 января (четверг) — выходим на работу после новогодних праздников.
А всего в январе 2020 года получается 17 рабочих и 14 выходных.
С производственным календарем на 2020 год можно ознакомиться здесь.
Перенос январских дней на майские
Если выходной день и нерабочий праздник совпадают, выходной переносится на первый рабочий день, следующий после праздничного дня (ч. 2 ст. 112 ТК РФ). Кроме того, для рационального использования работниками выходных и нерабочих праздничных дней выходные разрешается переносить на иные дни в соответствии с нормативно-правовыми актами (ч. 5 ст. 112 ТК РФ).
Таким нормативным актом для 2020 года является Постановление Правительства РФ от 10.07.2019 № 875, в соответствии с которым в 2020 году перенесены 2 выходных дня:
- суббота 4 января на понедельник 4 мая (4 января — праздничная суббота, поэтому компенсирующий день за нее мы получим 4 мая (в понедельник);
- воскресенье 5 января на вторник 5 мая (по аналогичному принципу).
Таким образом, в январе и мае получается два миниотпуска. А если по согласованию с работодателем к ним присоединить 2-3 дополнительных дня, то получатся вполне полноценные периоды для отдыха.
В каких регионах 31 декабря 2019 выходной?
Проведенные опросы показали, что более 84% граждан готовы отработать 28 декабря 2019 ради того, чтобы последний день года стал выходным.
Власти некоторых субъектов РФ пошли навстречу работникам и перенесли рабочий день на 28 декабря. Поэтому новогодние праздники в следующих регионах продлятся с 31 декабря 2019 года по 8 января 2020 года:
- в областях: Владимирской, Кировской, Курганской, Ленинградской, Новосибирской, Орловской, Псковский, Самарской, Сахалинской, Свердловской, Томской;
- в республиках: Крым, Бурятии, Хакасии, Кабардино-Балкарской, Карачаево-Черкесской;
- в Ставропольском крае.
Правительство республики Карелия готовит аналогичный документ.
Рабочий день в этих регионах перенесен с 31 декабря на 28 декабря 2019 года.
Кстати, власти подумывают о том, чтобы закрепить законодательно необходимость ежегодно отдыхать 31 декабря, читайте об этом в статье.
Новогодние каникулы предлагают сократить
В Госдуме обсуждается возможность сокращения праздничных новогодних каникул до четырех дней: с 31 декабря по 3 января. Об этом сообщил глава комитета Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов Ярослав Нилов.
По его мнению, в ТК РФ нужно закрепить в качестве праздничных дней период с 31 декабря по 3 января, а остальные январские дни каникул, в которые мы сейчас отдыхаем, включить в оплачиваемый отпуск работников. Соответственно, люди будут сами решать: отдыхать им подольше или с 4 января выходить на работу.
Но пока это только планы, а в 2020 году все остается по старому: в новогодние каникулы отдыхаем с 1 по 8 января.
Подводим итоги
- Новый 2020 год начнется с череды нерабочих дней: с 1 по 8 января. На работу выходим 9 января.
- За счет того, что 2 праздничных новогодних дня попадают на субботу и воскресенье 4 и 5 января, их нам компенсируют 4 и 5 мая (понедельник и вторник).
- В некоторых регионах рабочий день 31 декабря 2019 выходной, поэтому период каникул увеличится на 1 предновогодний день.
- В Госдуме обсуждается идея сокращения новогодних каникул до 4 дней: с 31 декабря по 3 января.