Рабочее время

31 декабря 2019 — выходной или нет?

31 декабря — последний день года, канун новогодних праздников. Расскажем, каким будет этот день в уходящем 2019 году — рабочим или выходным.

31 декабря 2019 года — рабочий или выходной по ТК РФ?

Ст. 112 ТК РФ утверждает список нерабочих праздничных дней:

Если праздник совпадает с выходным днем, то выходной переносится на ближайший рабочий день. Но такое правило не относится к январским праздникам: 2 выходных дня из их числа ежегодно относятся Правительством на другие даты.

В 2019 году перенесены такие выходные дни (Постановление Правительства РФ от 01.10.2018 № 1163):

Праздничный день, совпадающий с выходным Рабочий день, ставший выходным в связи с переносом
суббота 5 января четверг 2 мая
воскресенье 6 января пятница 3 мая
суббота 23 февраля пятница 10 мая

31 декабря 2019 года — рабочий день, так как:

  • не признан праздничным по ТК РФ;
  • 30 декабря не является праздником, выпадающим на выходной день (перенос выходного на 31 декабря не производится);
  • Правительством выходной на эту дату не перенесен.

Напоминаем, что продолжительность рабочего дня сокращается на час, если он предшествует нерабочему праздничному дню (ст. 95 ТК РФ).

31 декабря 2019 в России — сокращенный рабочий день.

О производственном календаре на 2020 год читайте в нашей статье.

Читайте также:  Сроки уплаты НДФЛ с зарплаты в 2019 году

31 декабря 2019 — что в регионах?

Несмотря на нормы ТК РФ, последний день года все же признан выходным днем властями некоторых субъектов:

  • областей: Владимирской, Кировской, Курганской, Ленинградской, Новосибирской, Орловской, Псковский, Самарской, Сахалинской, Свердловской, Томской;
  • республик: Крым, Бурятии, Хакасии, Кабардино-Балкарской, Карачаево-Черкесской;
  • Ставропольского края.

Правительство республики Карелия готовит аналогичный документ.

Рабочий день в этих регионах перенесен с 31 декабря на 28 декабря 2019 года.

Опросы, проведенные сервисом Superjob, показывают, что 84% граждан приветствуют такой перенос.

Законопроект о выходном 31 декабря в РФ

В ближайшем будущем вполне возможно, что 31 декабря будет выходным повсеместно: в Госдуму внесен проект закона, приравнивающий 31 декабря к выходному дню. При этом годовое количество нерабочих праздничных дней не изменится.

Предлагается закрепить новый порядок переноса выходных дней: один из них обязательно должен выпадать на последний день года (если этот день сам по себе не окажется субботой или воскресеньем). Корректировки последуют в ст. 112 ТК РФ.

Среди аргументов сторонников инициативы:

  • 31 декабря производительность труда падает;
  • работникам требуется время на подготовку к большому празднику;
  • законным путем сотрудники, работодатели и профсоюзы достигнут компромисса.

Периодически поднимается сейчас и вопрос сокращения длительности новогодних каникул до 2-3 дней во избежание «всеобщего отключения страны до середины января», однако законопроектов по данному направлению пока нет.

Подводим итоги

  • В соответствии с ТК РФ 31 декабря 2019 года — сокращенный рабочий день.
  • В некоторых регионах рабочий день 31 декабря на 28 декабря 2019. Таким образом, там последний день 2019 года будет выходным.
  • В Госдуму внесен законопроект о признании 31 декабря выходным днем.

Читайте также:  Новогодние праздники 2019-2020: как отдыхаем?

Если вы нашли ошибку, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter.

Теги: #2019 #выходной #рабочее время

Понравилась статья? Поделитесь ссылкой с друзьями:

Комментарии