АC Центрального округа встал на сторону компании в споре с ФСС по вопросу необходимости начисления страховых взносов со стоимости проведения медосмотров работников (Постановление от 25.03.2019 по делу № А84-1891/2018).
Компания проводила обязательные медосмотры сотрудников. ФСС посчитала, что с их стоимости нужно платить «несчастные» взносы. Однако судебная апелляция и кассация Фонд соцстрахования не поддержали.
Оплата медосмотров относится к производственным расходам компании, при этом уплаченная за медосмотр сумма не считается выплатой по трудовому договору или ГПД. Нельзя ее расценивать и в качестве компенсации, стимулирующей или поощрительной выплаты.
Судьи пришли к выводу: если проведение медосмотра необходимо в соответствии с законодательными нормами, страховые взносы с его стоимости платить не надо.