Сколько процентов от зарплаты оплачивать по больничному

На время болезни сотрудникам, работающим в организации по трудовому договору, полагается оплата периода нетрудоспособности. Причем в зависимости от продолжительности имеющегося у работника страхового стажа и заработанных им средств размер оплаты будет различаться. О том, сколько процентов от зарплаты оплачивать по больничному, расскажем в статье.

Страховой стаж для расчета больничного

Размер больничного пособия непосредственно зависит от страхового стажа работника, величина которого определяется на день наступления временной нетрудоспособности (п. 8 Приказа Минтруда России от 09.09.2020 № 585н): проценты по стажу при начислении больничного листа зависят от того, сколько лет человек официально проработал (ст. 7 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности…»).

При назначении пособий по ВНиМ под страховым стажем понимают время, которое сотрудник (ч. 1, 1.1 ст. 16 Закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ, п. 2, п. 3 Приказа Минтруда России от 09.09.2020 № 585н):

• трудился по трудовому договору;
• был на службе (военной, гражданской и другой, упоминаемой в Законе РФ от 12.02.1993 № 4468-1 «О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу…»);
• занимался другой деятельностью, подпадающей под соцстрахование на случай ВНиМ.

Страховой стаж исчисляют в полных годах и месяцах и подтверждают записями в трудовой книжке, трудовом договоре, военном билете и других документах (разд. II Приказа Минтруда России от 09.09.2020 № 585н).

Непрерывность стажа никакого значения в настоящее время не имеет. Перерывы в работе у сотрудника допустимы любой продолжительности: на расчет страхового стажа они не оказывают влияния.

Как определить, сколько процентов от зарплаты будет выплачено по больничному

Для расчета больничного берется процент не от текущей зарплаты, а ее средней величины за 2 предшествующийх календарных года с учетом максимальной суммы дохода для начисления взносов. Для тех, у кого в этом периоде был отпуск по уходу за ребенком или по беременности и родам, дано право замены этих лет на иные годы, в каких доход был больше.

Процент больничного зависит от причины нетрудоспособности и накопленного страхового стажа (ст. 7 Закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ). Поговорим о том, какой процент больничного должен выплачиваться сотрудникам в том или ином случае:

• Если работник заболел, и его страховой стаж не менее 8 лет, ему положено больничное пособие в размере 100% среднего заработка.
• Если стаж сотрудника от 5 до 8 лет, размер пособия — 80% средней зарплаты.
• Если страховой стаж менее 5 лет, больничный рассчитывают исходя из 60% среднего заработка.

Подробная информация по оплате больничного листа в 2021 году (процент от стажа) представлена в таблице ниже.

Процент оплаты больничного листа в зависимости от стажа 2021 (таблица)

Пример 1

Иванов И. И. работает в ООО «Лютик» с 01.09.2018, это его первое место работы. Должностной оклад — 30 000 руб. С 01.01.2019 заработная плата проиндексирована на 4,3 % и составила 31 290 руб., с 01.01.2020 — на 3 %, зарплата составила 32 228,70 руб. Отпусков и временной нетрудоспособности за это время не было. С 01.01.2021 Иванова И. И. назначили начальником отдела с окладом 55 000 руб. С 09.03.2021 Иванов И. И. взял больничный на 8 дней.

Рассчитаем размер пособия по листу нетрудоспособности Иванова И. И.

К наступлению временной нетрудоспособности страховой стаж Иванова — 2 года и 2 месяца, поэтому пособие составит 60 % от средней зарплаты.

Среднедневной заработок = (31 290 * 12 + 32 228,70 * 12)/730 = 1 044,14 руб.

Среднедневной заработок исходя из МРОТ = (12 792 * 24 мес.) / 730 = 420,55 руб. Он меньше, чем фактический (1 044,14 руб.), в расчет больничного берем большую величину.

60% среднедневного заработка = 1 044,14 * 0,6 =  626,48 руб.

Пособие = 626,48 * 8 = 5 011,84 руб. 

Из примера видно, что размер оплаты по больничному не связан с текущей заработной платой.

Также на величину пособия влияет сумма годового заработка в расчетном периоде. Для расчета пособия берется только сумма в пределах установленного государством лимита для начисления страховых взносов:

Пример 2

Генеральный директор ООО «Тюльпан» Петров П. П. в 2019 году заработал 1,5 млн руб., а в 2020 году — 2 млн руб. С 01.03.2021 Петров П.П. взял больничный лист по болезни на 10 дней.

Рассчитаем пособие.

Так как доход Петрова в 2019 и 2020 году превысил лимит, то для расчета берем годовые значения дохода 865 000 руб. и 912 000 руб. соответственно.

Среднедневной заработок = (865 000 + 912 000) / 730 = 2 434,25 руб., он больше рассчитанного исходя из МРОТ (см. расчет в предыдущем примере).

Пособие = 2 434,25 * 10 = 24 342,50 руб.

То есть, сколько бы вы не заработали в 2019 и 2020 годах, ваш больничный лист в 2021 году будет оплачен в размере не больше 2 434,25 руб. ((912 000 + 966 000)/730) за один день нетрудоспособности.

Сколько платить по больничному, если страховой стаж меньше 6 месяцев

Если страховой стаж работника меньше полугода, пособие по больничному будет рассчитано исходя из величины МРОТ за месяц. В 2020 году размер минималки составлял 12 130 руб., а с 01.01.2021 — 12 792 руб.

Для расчета среднедневного заработка используют величину МРОТ, установленную ко дню наступления болезни (травмы).

По этим же правилам рассчитывают пособия заболевшим и в ряде других случаев:

• стаж более 6 месяцев, но доход в последние 2 года отсутствовал или был меньше МРОТ;
• добровольно застраховавшиеся;
• нарушение больничного режима (несвоевременная явка ко врачу);
• нетрудоспособность вследствие алкогольного или иного опьянения, а также в результате действий, с ним связанных.

Полезная информация от КонсультантПлюс

Смотрите готовое решение, как рассчитать и выплатить пособие по временной нетрудоспособности (это бесплатно).

Подводим итоги

• Размер пособия по больничному зависит не от текущей зарплаты, а от средней за 2 последних календарных года.
• В зависимости от страхового стажа больничный начисляют в размере от 60% до 100% среднего заработка.
• При страховом стаже менее 6 месяцев больничный рассчитывают из МРОТ.
• Непрерывность стажа на размер пособия сегодня не влияет.