Ноя 20, 2017 @ 15:16
Новости для отдела кадров. И никакого спама!

Больничный из МРОТ с 1 января 2018 года

Еще не успел окончиться 2017 год, а бухгалтеров и кадровиков уже интересует МРОТ для больничных с 1 января 2018. Каким будет минимальный размер оплаты труда в России в следующем году? Дотянет ли МРОТ до величины прожиточного уровня или этим надеждам в новом году не суждено сбыться? Каким категориям работников больничное пособие выплачивается исходя из минимальной зарплаты? На эти и другие вопросы, касающиеся МРОТ для больничных листов в 2018 году ответим в статье.

Движение в сторону прожиточного минимума

Действительно, еще до наступления Нового года многих специалистов волнует вопрос, что будет с МРОТ в 2018 году. Дело в том, что от величины этого показателя зависит расчет множества выплат, в том числе, пособия по беременности и родам, пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет, а также многочисленных социальных выплат, величина которых привязана к минимальному размеру оплаты труда. Также нужен МРОТ для больничных, если пособие назначается отдельным категориям работников.

Уже много лет в нашей стране сохраняется ситуация, когда величина прожиточного минимума, то есть сумма, необходимая для обеспечения жизнедеятельности, превышает минимальный размер оплаты труда – минимальную зарплату. Соответственно и выплаты, рассчитанные исходя из размера минималки, намного меньше установленного прожиточного минимума. Догонит ли МРОТ для больничных в 2018 году прожиточный минимум?

Прожиточный минимум – это стоимость условной потребительской корзины, куда входит минимальный набор продуктов питания, непродовольственных товаров и услуг, которые необходимы для обеспечения жизнедеятельности человека. Также в прожиточный минимум входят обязательные платежи и сборы.

Прожиточный минимум утверждают по окончании каждого квартала, используя для его определения многочисленные статистические данные, в том числе и уровень инфляции. Федеральный прожиточный минимум устанавливает Правительство России, а региональные минимумы – региональные правительства.

Подробнее о прожиточном уровне и его отличии от МРОТ вы можете прочитать в статье «Используем для расчета алиментов прожиточный минимум».

Отметим, что в настоящее время Министерство труда подготовило законопроект о двухэтапном увеличении МРОТ (http://regulation.gov.ru/projects/List/AdvancedSearch#npa=73033). Согласно этому документу в 2018 году величина МРОТ будет повышена до 85% прожиточного минимума и с 1 января составит 9 489 руб.

Начиная же с 1 января 2019 года, минимальный размер оплаты труда будет доведен до 100% прожиточного минимума. Таким образом, уже в следующем году МРОТ для больничных 2018 будет более приближен к прожиточному минимуму, чем во всех предыдущих годах.

Подробнее об этом см. «Размер МРОТ с 1 января 2018».

Минимальная оплата больничных

В некоторых случаях пособие по временной нетрудоспособности должно выплачиваться исходя из минимального размера оплаты труда. Например, в расчетном периоде у сотрудника не было заработка, или его средний заработок за полный месяц оказался меньше МРОТ, действующего на день начала заболевания. В таких ситуациях месячный заработок сотрудника считается равным МРОТ (ч. 1.1 ст. 14 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ). С 1 января 2018 больничный из МРОТ определяется исходя из суммы 9 489 руб.

Размер федерального МРОТ на 2018 год – 9 489 руб. получен расчетным способом. Исходя из положений законопроекта Минтруда величина МРОТ на следующий год определяется как 85% от величины прожиточного минимума за 2 квартал 2017 года (11 163 руб. × 85%).

Рассчитывают средний заработок для больничного по формуле (п. 15.3 Положения, утв. постановлением Правительства РФ от 15.06.2007 №375):

Средний дневной заработок для выплаты по листку нетрудоспособности = МРОТ × 24 ÷ 730

Зная, что с 1 января МРОТ для больничных составляет 9 489 руб., можно посчитать средний дневной заработок. Он составит 311,97 руб.

Если вы нашли ошибку, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter.

Комментарии

Сообщить об опечатке

Текст, который будет отправлен нашим редакторам: