По мере увеличения масштабов деятельности предприятия, как правило, увеличивается и его штат. Это сопровождается необходимостью внесения изменений в штатное расписание, в котором отражаются новые должности и штатные единицы, а иногда и новые структурные подразделения.
Любые корректировки штатного расписания оформляются специальным приказом руководителя. Ниже — образец приказа, применяемого в случае введения в штат нового отдела и должностей.
Образец приказа о внесении нового отдела и должности в штатное расписание Скачать