При приеме на работу заключите с работником трудовой договор или договор найма. Включите в него разделы, посвященные правам и обязанностям сторон, режиму труда и отдыха, ответственности и т.д. Подготовьте документ в двух экземплярах, один из которых будет храниться в отделе кадров, а другой – у работника.
Бланк договора найма сотрудника смотрите ниже:
Договор найма – бланк Скачать