Работодатель, принявший на работу бывшего госслужащего, обязан уведомить об этом последнее место службы работника. Для этого направьте уведомление в десятидневный срок после заключения трудового договора. Заполните в нем данные работника с указанием должности и обязанностей, а также данные компании-работодателя.
Бланк о направлении сведений о заключении трудового договора с бывшим государственным служащим смотрите ниже:
Уведомление о приеме на работу бывшего госслужащего Скачать