При увольнении материально-ответственного работника, при переводе на должность, не несущую в обязанностях матответственность, заключите соответствующее соглашение. В соглашении о расторжении договора матответственности укажите дату окончания действия договора. Также пропишите пункт об отсутствии претензий сторон.
Бланк соглашения о расторжении договора о полной матответственности смотрите ниже:
Расторжение договора матответственности – бланк соглашения Скачать