В соответствии с подп. 1 п. 1 ст. 6 Федерального закона от 27.07.2006 № 152-ФЗ, обработка персональных данных в общем случае допускается только при наличии у их оператора согласия на такую обработку, полученного от субъекта персданных. Компания-работодатель — всегда оператор персональных данных, субъектами которых являются работники.
Несмотря на то, что обработка персданных в рамках трудовых отношений в чистом виде не требует наличия указанного согласия, эти данные могут передаваться фирмой на сторону — в составе отчетности в государственные органы, или в составе документации при взаимодействии с другими предприятиями. Ниже вы можете скачать форму бланка согласия на обработку ПД в легко редактируемом формате Word и заполнить ее нужными сведениями.