Работодатель не имеет право платить работникам зарплату ниже уровня МРОТ. Для этого необходимо следить за изменением законодательства и величиной минималки. При повышении размера МРОТ, повысьте зарплату работникам, чьи дохода оказались ниже этой отметки. Зафиксируйте изменение оплаты труда, заключением допсоглашения с работником.
Образец дополнительного соглашения к трудовому договору при повышении МРОТ смотрите ниже:
Повышение МРОТ – допсоглашение к трудовому договору Скачать