Работодатель обязан выдать уволившемуся работнику отчеты по форме СЗВ-М и РСВ-1. Чтобы избежать дальнейших претензий со стороны работника, возьмите с него письменное подтверждение. В нем сотруднику необходимо указать, когда и какие документы он получил.
Образец подтверждения в получении документов при увольнении смотрите ниже:
Увольнение – расписка о получении документов Скачать