При наличии вакантных мест, соответствующих уровню квалификации, работодатель обязан предложить их попавшему под сокращение работнику. В уведомлении-предложении сошлитесь на приказ о сокращении. Перечислите предлагаемые вакантные должности с указанием заработной платы. Получите подпись работника в знак ознакомления с предложением.
Образец предложения о переводе на другую работу в связи с сокращением штата смотрите ниже:
Предложение другой работы при сокращении Скачать