Для допуска к работе нового работника издайте соответствующий приказ (распоряжение). Форма приказа свободная по принятому в компании образцу. В приказе установите дату, с которой сотрудник может работать самостоятельно после прохождения инструктажей, стажировки и т.д.
Образец приказа о допуске к самостоятельной работе смотрите ниже:
Допуск к работе – образец приказа Скачать