При определенных обстоятельствах, а также при согласии сторон, работнику можно установить неполное рабочее время. Для этого издайте приказ в свободной форм по принятому в компании образцу. В нем опишите новый режим работы и отдыха, соответствующую ему оплату, а также период, на который вводится сокращенный рабочий режим. Ознакомьте работника с приказом под подпись.
Образец приказа об установлении работнику неполного рабочего дня смотрите ниже:
Неполный рабдень – приказ на установление Скачать