При взаимном согласии работодателя и работника последнему может быть установлен режим неполного рабочего времени. Для этого издайте приказ в свободной форме по принятому в компании образцу. В нем укажите данные работника, дату с которой меняется рабочий режим. Отдельное внимание уделите режиму труда, отдыха и вопросам оплаты. Ознакомьте работника с приказом под подпись.
Образец приказа о введении неполного рабочего времени по инициативе работника смотрите ниже:
Пример приказа на установление неполного рабочего дня Скачать