В случае производственной необходимостью работодатель может ввести режим неполного рабочего времени. Для этого издайте приказ в свободной форме по принятому в компании образцу. В нем укажите дату, с которой меняется рабочий режим, время труда, отдыха и вопросы оплаты. Также в этом приказе предусмотрите предложения и гарантии для несогласных с введением такого режима работниками. Ознакомьте с приказом работников, подпадающих под действие документа, под подпись.
Образец приказа о введении неполного рабочего времени по инициативе работодателя смотрите ниже:
Приказ о работе неполный рабочий день по инициативе работодателя Скачать