При согласии сторон часть отпуска можно заменить денежной компенсацией. Подготовьте приказ в произвольной форме по утвержденному в компании образцу. В приказе укажите данные работника и количество дней отпуска, подлежащих компенсации. Получите подпись работника в знак ознакомления с приказом.
Образец приказа о замене отпуска компенсацией смотрите ниже:
Компенсация отпуска – пример приказа Скачать