По общему правилу, установленному подп. 1 п. 1 ст. 6 Федерального закона от 27.07.2006 № 152-ФЗ, обработка персональных данных осуществляется только с согласия субъекта персданных. Несмотря на то, что такие данные, используемые в рамках трудовых отношений, могут попадать под исключение из этого правила, практическая необходимость в получении согласия есть у каждой компании-работодателя: сведения о работниках могут направляться в составе отчетности в различные ведомства или другим предприятиям в рамках сотрудничества.
Согласие запрашивается в письменном виде: ниже вы найдете готовый образец соответствующего документа.
Образец согласия на обработку персональных данных Скачать