Образец уведомления в связи с непрохождением испытательного срока

Работника можно уволить по отрицательным результатам испытательного срока, если это оговорено в трудовом договоре. Принимая решение об увольнении непрошедшего испытание работника, вручите ему соответствующее уведомление. В нем укажите дату увольнения, а также опишите задания, с которыми работник не справился.

Образец уведомления в связи с непрохождением испытательного срока смотрите ниже:

Непрохождение испытания – уведомление Скачать
Понравилась статья? Поделитесь ссылкой с друзьями: