Должностная инструкция кладовщика: образец

Должностная инструкция — один из самых первых документов, с которым знакомится работник организации. Составляется она, как правило, для всех сотрудников, в том числе и кладовщиков. Рассмотрим, как составить этот документ и чем он может быть полезен работнику и работодателю.

Зачем должностная инструкция кладовщику

Кладовщик — почти всегда материально ответственное лицо. И он, и его работодатель заинтересованы в том, чтобы повода для привлечения к ответственности не возникало. А если и возникнет, то в интересах сторон будет решение проблемы при минимальных издержках.

Должностная инструкция (ДИ) не является документом о материальной ответственности кладовщика — для этого составляется отдельный договор. Но в ней могут быть расписаны прочие виды ответственности, характерные для этой должности.

В ДИ прописываются права и обязанности кладовщика при взаимодействии с руководством и коллегами. Регламентировать их можно и в трудовом договоре, но оптимально, если человек знакомится с ним до его подписания. С положениями ДИ, являющейся внутренним документом организации, сотрудника, оформляемого на работу, нужно ознакомить до момента заключения с ним трудового договора (ст. 68 ТК РФ).

Структура должностной инструкции кладовщика

Должностная инструкция кладовщика может включать разделы, в которых прописаны:

Общие положения

В этом разделе отражаются:

  • общие требования к образованию и опыту работника;
  • порядок назначения его на должность (и освобождения от нее);
  • общий перечень необходимых знаний;
  • сведения о лицах, которым подчиняется кладовщик в своей работе;
  • сведения о лицах, которые могут замещать его в случае отсутствия на работе.

Должностные обязанности

Здесь подробно отражается содержание работы кладовщика. Как правило, в привязке к особенностям производственного процесса. Например, если кладовщик работает с продуктами питания, то в инструкции можно включить следующие обязанности:

  • по обеспечению сохранности продуктов, соблюдению товарного соседства;
  • по ведению учета движения продуктов питания;
  • участию в формировании меню-раскладок, если они применяются на предприятии.

Права работника

Права, фиксируемые в ДИ, по большинству должностей довольно стандартны. Если выделять специфические для кладовщика, то в их число могут войти:

  • право на ознакомление с проектами решений руководства, если эти решения касаются работы склада;
  • право на вынесение руководству предложений по оптимизации работы склада;
  • права на получение спецодежды в соответствии с нормативами.

Ответственность

Как мы отметили выше, материальная ответственность кладовщика закрепляется в специальном договоре. В этот раздел должностной инструкции можно включить довольно стандартные формулировки, по которым:

  • определяются основания для привлечения кладовщика к административной, уголовной и установленной гражданским законодательством ответственности (за правонарушения, за нанесение ущерба);
  • определяются основания для привлечения кладовщика к ответственности в пределах ТК РФ за неисполнение должностных обязанностей.

Порядок взаимодействия работника с коллегами

В этом разделе можно прописать:

  • график работы кладовщика;
  • перечни вопросов, по которыми он взаимодействует с определенными должностями — и перечни таких должностей;
  • правила, по которым определяется человек, заменяющий кладовщика в периоды его отсутствия на работе.

В инструкцию также нужно включить:

  • гриф утверждения ДИ руководителем;
  • гриф ознакомления работника с документом.

Как правило, в современных организациях составляется общая должностная инструкция на всех работников одной должности. Соответственно, в грифе ознакомления допускается проставление ФИО и подписей нескольких работников на должности кладовщика.

Образец должностной инструкции кладовщика Скачать

Подводим итоги

  • Должностная инструкция кладовщика помогает работнику организовать свой труд, облегчить взаимодействие с коллегами, определить пределы ответственности, наряду с материальной.
  • Допускается составление одной инструкции на всех сотрудников, занятых на должности кладовщика.
  • Материальная ответственность кладовщика устанавливается не в ДИ, а в отдельном договоре.
Понравилась статья? Поделитесь ссылкой с друзьями: