ФНС — о страховых взносах с питания сотрудников

В некоторых случаях с питания для сотрудников работодатели должны начислить страховые взносы. Об этом ФНС напомнила в Письме от 02.06.2020 № БС-4-11/9100.

По мнению налоговиков, вопрос начисления страховых взносов на стоимость питания сотрудников зависит от того, каким документом оно установлено.

Взносы не нужно начислять, если сотрудники получают питание согласно:

  • законодательству РФ;
  • региональным нормативно-правовым актам;
  • решениям муниципальных органов власти.

Взносы нужно начислить, если предоставление питания установлено не законодательством РФ, а документами компании — коллективным договором или отдельным локальным нормативным актом.

При этом нет разницы, предоставляет ли работодатель питание или компенсирует расходы сотрудников на него.

Ранее ФНС высказывала аналогичную точку зрения в Письме от 16.05.2018 № БС-4-11/9257@. Здесь речь шла о питании, установленным коллективным договором. Минфин придерживается аналогичной позиции Письмо от 20.03.2019 № 03-15-06/18344.

Работодатель может поспорить с налоговой инспекцией в суде, ориентируясь на то, что стоимость питания — социальные выплаты, а они взносами не облагаются. Но если вы опасаетесь споров с налоговиками, с позицией контролеров лучше согласиться.

Понравилась статья? Поделитесь ссылкой с друзьями: