Фев 21, 2018 @ 13:48
Новости для отдела кадров. И никакого спама!

ГПД с физическим лицом

Как заключить гражданский правовой договор с физическим лицом? Не секрет, что организация (индивидуальный предприниматель) может заключить с физическим лицом не только трудовой, но и гражданско-правовой договор на выполнение работ или оказание услуг. Если компания испытывает необходимость в разовых работах (услугах), то заключение договора гражданско-правового характера – это самый оптимальный вариант. Расскажем, как подготовить гражданский правовой договор с физическим лицом. Образец, подготовленный нашими специалистами, будет в помощь кадровикам.

Подписывайтесь на канал для кадровика в Яндекс-Дзен!

Возможны не только трудовые отношения

На практике организации и предприниматели сплошь и рядом сталкиваются с необходимостью произвести разнообразные разовые работы, например:

  • отремонтировать арендованное здание;
  • починить служебный автотранспорт;
  • отремонтировать вышедший из строя компьютер.

В данном случае трудовые договоры заключать бессмысленно. Такие правоотношения нужно оформить, заключив гражданский правовой договор с физическим лицом. Иностранным гражданам наравне с россиянами разрешено заключать ГПД с заказчиками. Главное, чтобы у иностранца были оформлены все необходимые документы (ст. 10, 13 Федерального закона от 25.07.2002 № 112-ФЗ, ст. 7 Федерального закона от 15.12.2001 № 167-ФЗ, ст. 15 Федерального закона от 01.04.1996 № 27-ФЗ).

Таким образом, организация может заключить гражданский правовой договор с физическим лицом иностранным гражданином в 2018.

Трудовые отношения нельзя оформить как ГПД

Договоры гражданско-правового характера нельзя использовать для оформления штатных сотрудников предприятия. Более того, если работодатель будет выдавать трудовые отношения за гражданско-правовые, его могут привлечь к ответственности (ст. 19.1 ТК РФ, ч. 4, 5 ст. 5.27 КоАП РФ). Размер штрафа составит:

  • для должностных лиц – от 10 000 до 20 000 руб.;
  • для индивидуальных предпринимателей – от 5 000 до 10 000 руб.;
  • для организаций от 50 000 до 100 000 руб.

В случае повторных нарушений законодательства размер штрафа будет увеличен. Что касается должностных лиц, то для них повторное нарушение может окончиться дисквалификацией.

За гпдэшника платим в бюджет

Другой важный вопрос, возникающий, когда заключен гражданский правовой договор с физическим лицом: как платить налоги?

Вид налога Действия
Налог на прибыль Вознаграждение по ГПД можно учесть в расходах (п. 21 ст. 255, подп. 41 п. 1 ст. 264 НК РФ).
УСН Вознаграждение по ГПД можно учесть, если организация (ИП) платят единый налог с разницы между доходами и расходами (подп. 6 п. 1 ст. 346.16, абз. 2 п. 2 ст. 346.16, п. 21 ст. 255 НК РФ).
НДФЛ С суммы вознаграждения нужно удержать НДФЛ (13 или 30 процентов в зависимости от наличия или отсутствия резидентства РФ).
Страховые взносы Нужно начислить страховые взносы в ПФР и ФФОМС. Взносы на страхование от НС и ПЗ нужно начислить, если это прямо предусмотрено договором.

Лучше один раз увидеть

Итак, компания решила заключить гражданский правовой договор с физическим лицом. Образец (бланк), актуальный на 2018 год будет весьма кстати.

 

Оформляя гражданско-правовой договор, у исполнителя нужно запросить следующие документы:

  • паспорт (другой документ, удостоверяющий личность);
  • страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования;
  • документ об образовании, квалификации или наличии специальных знаний (если выполнение работ по гражданско-правовому договору требует специальных знаний.

Предлагаем скачать образец гражданско правового договора с физическим лицом.

Скачать (DOC, 45KB)

Если вы нашли ошибку, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter.

Комментарии

Сообщить об опечатке

Текст, который будет отправлен нашим редакторам: