КБК в 2019 году по налогам и взносам с зарплаты

Коды КБК применяются всеми организациями и ИП, перечисляющими бюджетные платежи, при составлении платежных поручений.  Эти коды помогают налоговикам и сотрудникам государственных фондов отследить, какие налоги и взносы вы уплачиваете. Поэтому даже одна ошибка в КБК может привести к тому, что платеж не попадет по назначению, а вы «попадете» на недоимку. Ниже представлены новые КБК, по которым в 2019 году нужно уплачивать налоги, взносы, пени и штрафы.

Таблица КБК по зарплатным взносам в 2019 году

Наименование взноса

КБК

Страховые взносы на обязательное пенсионное страхование (основной тариф)
Взнос 182 1 02 02010 06 1010 160
Пени 182 1 02 02010 06 2110 160
Штраф 182 1 02 02010 06 3010 160
Страховые взносы на обязательное соцстрахование на случай ВНиМ
Взнос 182 1 02 02090 07 1010 160
Пени 182 1 02 02090 07 2110 160
Штраф 182 1 02 02090 07 3010 160
Страховые взносы на обязательное медстрахование
Взнос 182 1 02 02101 08 1013 160
Пени 182 1 02 02101 08 2013 160
Штраф 182 1 02 02101 08 3013 160
Взносы на травматизм в ФСС
Взнос 393 1 02 02050 07 1000 160
Пени 393 1 02 02050 07 2100 160
Штраф 393 1 02 02050 07 3000 160

Таблица КБК по НДФЛ с зарплаты работников в 2019 году

Наименование налога

КБК

НДФЛ с доходов, полученных от налогового агента: (зарплата, отпускные дивиденды и др.), кроме тех, что перечислены в ст. 227, 227.1 и ст. 228 НК РФ
Налог 182 1 01 02010 01 1000 110
Пени 182 1 01 02010 01 2100 110
Штраф 182 1 01 02010 01 3000 110
НДФЛ с доходов, полученных ИП, частными нотариусами, иными лицами, занимающихся частной практикой (ст. 227 НК РФ)
Налог 182 1 01 02020 01 1000 110
Пени 182 1 01 02020 01 2100 110
Штраф 182 1 01 02020 01 3000 110
НДФЛ в соответствии со ст. 228 НК РФ (отдельные виды доходов)
Налог 182 1 01 02030 01 1000 110
Пени 182 1 01 02030 01 2100 110
Штраф 182 1 01 02030 01 3000 110
НДФЛ с доходов нерезидентов, работающих по найму у граждан на основании патента (ст. 227.1 НК РФ)
Налог 182 1 01 02040 01 1000 110
Пени 182 1 01 02040 01 2100 110
Штраф 182 1 01 02040 01 3000 110

Таблица КБК для взносов ИП «за себя» в 2019 году

Наименование платежа, взноса КБК
Страховые взносы в ПФР (фиксированный платеж и платеж с доходов 1% — одни и те же КБК)
Взнос 182 1 02 02140 06 1110 160
Пени 182 1 02 02140 06 2110 160
Штраф 182 1 02 02140 06 3010 160
Страховые взносы в ФФОМС
Взнос 182 1 02 02103 08 1013 160
Пени 182 1 02 02103 08 2013 160
Штраф 182 1 02 02103 08 3013 160

Таблица КБК по доптарифам в ПФР в 2019 году

Наименование взноса

КБК

Пенсионные взносы по доптарифам, не зависящие от спецоценки (по списку 1)
Взнос 182 1 02 02131 06 1010 160
Пени 182 1 02 02131 06 2110 160
Штраф 182 1 02 02131 06 3010 160
Пенсионные взносы по доптарифам, не зависящие от спецоценки (по списку 2)
Взнос 182 1 02 02132 06 1010 160
Пени 182 1 02 02132 06 2110 160
Штраф 182 1 02 02132 06 3010 160
Пенсионные взносы по доптарифам, зависящие от спецоценки (по списку 1)
Взнос 182 1 02 02131 06 1020 160
Пени 182 1 02 02131 06 2110 160
Штраф 182 1 02 02131 06 3010 160
Пенсионные взносы по доптарифам, зависящие от спецоценки (по списку 2)
Взнос 182 1 02 02132 06 1020 160
Пени 182 1 02 02132 06 2110 160
Штраф 182 1 02 02132 06 3010 160

Обратите внимание! С 14.04.209 действуют новые КБК в части пеней и штрафов по доптарифам. Обновленные КБК смотрите здесь.

Напомним, что списки 1 и 2 представляют собой перечни работ, профессий, дающих право на досрочную или повышенную пенсию. Утверждены данные перечни Постановлением Кабмина СССР от 26.01.1991 № 10:

  • Список 1 – это профессии с особо опасными тяжелыми условиями труда: работники, занятые на подземных работах, в горячих цехах, с вредными условиями и др.
  • Список 2 – профессии с опасными и тяжелыми условиями, но в меньшей степени, чем по списку 1.

Провести четкую границу между этими списками «на глаз» не получится, поскольку многие профессии в них одинаковы. Главное различие между данными перечнями – степень вредного воздействия производственных факторов на организм человека.

Напоминаем также, что до конца года необходимо провести спеоценку условий труда. Если этого не сделать, будут значительные штрафы.

Понравилась статья? Поделитесь ссылкой с друзьями: