Коды в табеле учета рабочего времени: таблица

Все события, связанные с присутствием или отсутствием работника на рабочем месте, обозначаются в табеле учета рабочего времени специальными кодами. В этой статье вы найдете удобные таблицы с кодами, сгруппированными по отдельным ситуациям.

Коды присутствия на рабочем месте

 Код

 Что обозначает

Я

Работа в дневное время

Н

Работа в ночное время

РВ

Работа в выходные и праздники

С

Сверхурочная работа

ВМ

Работа вахтовым методом

Коды отпусков

Код

Что обозначает

ОТ

Очередной оплачиваемый отпуск

ОД

Дополнительный оплачиваемый отпуск

ДО

Административный отпуск без сохранения зарплаты

У

Учебный отпуск с сохранением зарплаты

УВ

Учебный отпуск без отрыва от производства (сокращенный день)

УД

Учебный отпуск без сохранения зарплаты

Р

Отпуск по беременности и родам

ОЖ

Отпуск по уходу за ребенком до 3 лет

ОЗ

Отпуск без сохранения зарплаты в случаях, предусмотренных законом

ДБ

Дополнительный отпуск без сохранения зарплаты

Коды командировок и повышения квалификации

 Код

Что обозначает

К

Служебная командировка

ПК

Повышение квалификации с отрывом от производства

ПМ

Повышение квалификации с отрывом от производства в другой местности

Коды отсутствия на рабочем месте

 Код

Что обозначает

Б Временная нетрудоспособность с выплатой пособия
Т Временная нетрудоспособность без выплаты пособия
ЛЧ Сокращенный рабочий день в случаях, предусмотренных законом
ПВ Вынужденный прогул при незаконном отстранении (увольнении)
Г Неявка на работу в связи с исполнением государственных (общественных) обязанностей
ПР Прогул без уважительных причин
НС Неполное рабочее время
В Выходные и нерабочие праздники
ОВ Дополнительный оплачиваемый выходной
НВ Дополнительный неоплачиваемый выходной
ЗБ Забастовка
НН Невыясненная причина отсутствия работника
РП Простой по вине работодателя
НП Простой по не зависящим причинам от работника и работодателя
ВП Простой по вине работника
НО Оплачиваемое отстранение от работы
НБ Отстранение от работы без сохранения зарплаты
НЗ Приостановка работы при задержке зарплаты

Подводим итоги

  • Все ситуации, связанные с рабочем временем, необходимо отображать в табеле учета рабочего времени специальными кодами. Это касается присутствия работников, неявок, обучения, отпусков и других событий.
  • Для каждого события предусмотрен свой код-обозначение, который необходимо корректно указывать в табеле для правильного расчета зарплаты.
Понравилась статья? Поделитесь ссылкой с друзьями: