Фев 24, 2018 @ 13:08
Новости для отдела кадров. И никакого спама!

Материальная ответственность продавцов: заключаем коллективный договор

Как заключить коллективный договор материальной ответственности продавца? Не секрет, что обслуживание товарно-материальных ценностей неотрывно связано с хищениями. Для многих людей близость к ценным вещам является серьезным соблазном. В целях сохранения имущества организации с лицами, в силу должности контактирующими с товарами, можно заключить договор о коллективной ответственности продавцов.

Подписывайтесь на канал для кадровика в Яндекс-Дзен!

Мат ответственность работников

С сотрудниками, работа которых связана с обслуживание материальных ценностей, можно заключить договор о мат ответственности. Обычно это делают при трудоустройстве нового работника.

Дело в том, что, в общем случае, все сотрудники несут ограниченную материальную ответственность в пределах средней месячной зарплаты (ст. 241, 248 ТК РФ). В то же время при полной материальной ответственности работник возмещает организации полную сумму ущерба (ст. 242, 243 ТК РФ).

Кроме обычного договора о мат ответственности с работниками можно заключить договор коллективной ответственности продавцов (образец см. ниже).

Действующее законодательство ограничивает возможность применения мат ответственности. Поэтому договор о полной материальной ответственности можно заключать далеко не со всеми работниками организации. Перечислим те категории персонала, с которыми такой договор подписать можно:

  • сотрудники, непосредственно обслуживающие ТМЦ (деньги), принадлежащие работодателю;
  • должность работника допускает заключение договора о мат ответственности (Перечень должностей и работ утвержден постановлением Минтруда России от 31.12.2002 № 85);
  • сотрудники старше 18 лет.

Бригадная ответственность

В некоторых случаях с работниками можно подписать договор о полной коллективной ответственности продавцов. Перечислим условия, при выполнении которых это возможно (ч. 1 ст. 245 ТК РФ):

  • сотрудники выполняют совместную работу, в отношении которой трудно разграничить персональную ответственность каждого;
  • должности сотрудников включены в перечень работ, в отношении которых можно ввести коллективную ответственность (Перечень должностей и работ утвержден постановлением Минтруда России от 31.12.2002 № 85).

Только при соблюдении данных условий можно заключить договор о полной коллективной материальной ответственности продавцов.

Бригадная ответственность в компании вводится в три этапа (ст. 245 ТК РФ):

  • издается приказ руководителя организации об установлении бригадной ответственности отдельных категорий персонала (продавцов, водителей, кассиров и т.д.);
  • сотрудники ознакамливаются с новыми правилами под роспись (кроме подписи сотрудник должен сделать надпись «с приказом ознакомлен»);
  • заключается договор о коллективной материальной ответственности продавца (образец см. ниже).

Составляя договор, следует указать виды ущерба, за которые работники будут нести полную материальную ответственность. Также следует определить дату, с которой для персонала наступает мат ответственность. Отметим, что ответственность за ущерб, причиненный предприятию, возлагается на всех членов коллектива (бригады) (ст. 245 ТК РФ).

В статье можно скачать договор о коллективной материальной ответственности продавца. Готовая форма договора, подготовленная нашими специалистами, поможет кадровикам не тратить время на разработку собственного бланка.

Если вы нашли ошибку, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter.

Комментарии

Сообщить об опечатке

Текст, который будет отправлен нашим редакторам: