Можно ли привлекать сотрудников к работе в нерабочий период осенью 2021?

Уже второй раз за год власти принимают решение о длительных нерабочих днях из-за пандемии коронавируса. При этом компании обеспокоены рисками возможных экономических потерь, остановки производств, а также экстренными сроками выплаты зарплаты персоналу. Расскажем, можно ли привлекать к работе персонал в нерабочие дни 30 октября по 7 ноября 2021.

Указ президента о нерабочих днях в октябре-ноябре 2021 года

Как мы уже рассказывали здесь, В. Путин поддержал предложение Правительства о введении локдауна из-за большого роста числа заразившихся коронавирусом. Президент подписал Указ от 20.10.2021 № 595, в котором период с 30 октября по 7 ноября 2021 объявлен нерабочим. Но работникам эти дни оплачиваются, как если бы эти дни были рабочими.

При этом В. Путин оставил за региональными руководителями право начать раньше и завершить нерабочий период позже, ориентируясь на эпидемиологическую ситуацию в регионе. Так, в частности, поступили власти Москвы и Подмосковья. С. Собянин и А. Воробьев объявили локдаун на два дня раньше озвученного президентом срока, то есть с 28 октября 2021 года.

Кого можно привлечь к работе с 30.10.2021 по 07.11.2021

Пункт 5 Указа Президента от 20.10.2021 № 595 содержит требование органам публичной власти, иным органам и организациям решить, сколько человек будут поддерживать их работу в нерабочие дни. А пункты 3 и 4 требуют разработать режим работы федеральных и региональных учреждений здравоохранения и культуры с 30 октября 2021 по 7 ноября 2021 года.

Получается, что сидеть дома абсолютно все не будут. Чтобы понять, кому разрешено работать в нерабочий период осенью 2021, а кому нет, обратимся к решениям региональных властей.

Если у вас остались нерешенные вопросы, ответы на них вы можете найти в КонсультантПлюс.

В п. 1 Постановления Губернатора Московской области от 21.10.2021 № 387-ПГ и п. 1.4 Указа Мэра Москвы от 21.10.2021 № 62-УМ сказано, что закрываются все заведения сферы услуг, развлечений, досуга и торговли, кроме тех, что продают продукты питания, лекарства и товары первой необходимости. Общепит может работать только на доставку и навынос. Проход в здания, помещения и территории указанных объектов будет закрыт как для посетителей, так и для работников с 28.10.2021 по 07.11.2021.

При этом отмечается, что работать могут те, кто обеспечивает функционирование бесперебойных производств, расчет и выплату зарплаты, а также охраняет здания, помещения и территории предприятий и организаций. Получается, что даже те предприятия и организации, которые будут полностью закрыты, могут вызвать на работу в указанные дни как минимум бухгалтеров по зарплате, если не смогут обеспечить выплату зарплаты в последний рабочий день.

Кроме того, запрет на работу не распространяется на организации и ИП, оказывающие бытовые услуги без посещения гражданами помещений таких предприятий, а также на всех, кто работает дистанционно.

О сроках выплаты зарплаты перед локдауном читайте статью «Когда выдать зарплату за октябрь 2021 года в связи с нерабочими днями».

Если вы все же решили вызвать на работу персонал, помните, что отдельным категориям нужно обеспечить дистанционный режим работы уже с 25 октября 2021 года. Об этом мы рассказали в материале «Приказ о переводе на удаленную работу с 25.10.2021 в связи с коронавирусом».

Отвечаем на основные вопросы

Можно ли привлекать сотрудников к работе в нерабочие дни с 30.10.2021 по 07.11.2021?
Да, можно вызывать на работу определенных работников.
Кого можно привлекать к работе в нерабочий период?
Привлечь к работе можно тех, кто охраняет имущество предприятия, обеспечивает своевременность выплаты зарплаты и поддерживает производственные процессы, которые остановить нельзя.
Работа каких организаций будет приостановлена с 28.10.2021 по 07.11.2021?
В Москве и Московской области не будут работать заведения сферы услуг, развлечений, досуга и торговли, кроме тех, что продают продукт питания, лекарства и товары первой необходимости. Также будут закрыты для посетителей залы ресторанов, кафе и столовых.
Понравилась статья? Поделитесь ссылкой с друзьями: