Обновлены формы кадровой статотчетности

Изменения коснулись статформ:

• № 1-Т (условия труда) «Сведения о состоянии условий труда и компенсациях за работу с вредными и (или) опасными условиями труда»;
• № 1-Т «Сведения о численности и заработной плате работников»;
• № 1-Т(ГС) «Сведения о численности и фонде заработной платы, дополнительном профессиональном образовании государственных гражданских служащих»;
• № 1-Т(МС) «Сведения о численности и фонде заработной платы, дополнительном профессиональном образовании муниципальных служащих»;
• № 57-Т «Сведения о заработной плате работников по профессиям и должностям»;
• № 1 (рабочая сила) «Сведения о составе затрат организации на рабочую силу».

За 2021 год их нужно оформлять на новых бланках.

Кроме того, изменения внесены в иные формы, сдаваемые в 2022 году с периодичностью, отличной от года:

• № 1-ПР «Сведения о приостановке (забастовке) и возобновлении работы трудовых коллективов»;
• № 3-Ф «Сведения о просроченной задолженности по заработной плате»;
• № ЗП-здрав «Сведения о численности и оплате труда работников сферы здравоохранения по категориям персонала»;
• № ЗП-культура «Сведения о численности и оплате труда работников сферы культуры по категориям персонала»;
• № ЗП-образование «Сведения о численности и оплате труда работников сферы образования по категориям персонала»;
• № ЗП-наука «Сведения о численности и оплате труда работников организаций, осуществляющих научные исследования и разработки, по категориям персонала»;
• № ЗП-соц «Сведения о численности и оплате труда работников сферы социального обслуживания по категориям персонала»;
• № П-4 (НЗ) «Сведения о неполной занятости и движении работников»;
• № П-4 «Сведения о численности и заработной плате работников»;
• № 1-З «Анкета выборочного обследования рабочей силы».

Глобальных отличий вышеперечисленных форм от прежних нет, однако на обновленных формах указаны реквизиты свежего Приказа Росстата от 30.07.2021 № 457.