Перенос отпуска в связи с больничным
Из-за болезни отпуск не пропадает
Одной из конституционных гарантий, предусмотренных для работников, является право на отдых. Трудовое законодательство стоит на защите этого права и предписывает организациям и индивидуальным предпринимателям, использующим наемный труд, продлевать или переносить на другой срок дни отпуска сотрудника в случае его болезни (ч. 1 ст. 124 ТК РФ).
Причем переносится именно отпуск, перенос больничного во время отпуска действующим законодательством не предусмотрен.
Последнее слово остается за работодателем
Несмотря на то, что перенос отпуска производится с учетом пожеланий работника, срок, на который он переносится, определяется компанией (предпринимателем). То есть срок переноса по больничному листу устанавливается работодателем! Работник может лишь попросить перенести отпуск на удобное для него время, но настаивать на этом он не в праве.
Если договориться не удалось, то отпуск работника продлевается на календарное число дней его нетрудоспособности, пришедшихся на время отпуска (определение Липецкого областного суда от 29.01.2014 по делу № 33-234/2014).
К сведению
Если работник решил продлить отпуск, он должен сообщить об этом руководителю. Приказ о продлении не понадобится. Срок возвращения из ежегодного оплачиваемого отпуска автоматически удлиняется на количество дней по больничному (п. 18 Правил об очередных и дополнительных отпусках, утвержденных постановлением НКТ СССР от 30 апреля 1930 г. № 169).
Пример переноса отпуска на время болезни
Далее приведем пример переноса отпуска из-за больничного. А также поясним, какие записи нужно сделать в табеле учета рабочего времени.
Пример
Менеджер по продажам Л.С. Борисенко взяла отпуск с 7 по 20 ноября 2017 года. С 10 по 17 ноября она болела, о чем сообщила директору. Длительность отпуска не меняется – 14 календарных дней. А вот дата окончания будет другой – 28 ноября. В табель учета рабочего времени внесите изменения. Период с 7 по 9 ноября отметьте кодом О, с 10 по 17 ноября – Б, а с 18 по 28 ноября – вновь О.