Общие вопросы

Профессиональная пригодность: медицинские ограничения

При приеме на работу и в процессе осуществления трудовой деятельности необходимо проходить медосмотр. Это требуется для своевременного выявления медицинских ограничений профессиональной пригодности и для обнаружения первых признаков развития профзаболеваний.

Необходимость осмотров

Инициатором профилактического обследования должен выступать работодатель. Именно он несет ответственность за полноту охвата медицинским персоналом трудового коллектива.

Дело в том, что зачастую сотруднику не может быть выдан допуск к работе без актуального медзаключения. В свою очередь, в обязанности работников входит выполнение распоряжений руководства по прохождению медосмотра в обозначенные сроки.

Порядок проведения

При приеме нового работника необходимо убедиться в физической возможности выполнения соискателем требуемых работ. Для этого проводится диагностика профессиональной пригодности. Она осуществляется путем сдачи анализов и осмотра у узких медицинских специалистов.

После обхода всех необходимых врачей терапевт готовит обобщающее медицинское заключение, в котором указывается категория годности человека к трудовой деятельности: без ограничений или с ограничениями.

Выводы врачебной комиссии фиксируются в справке формы 086/у. Документ предоставляется работником по месту трудоустройства в кадровый орган. Допуск к работе может быть оформлен не ранее даты составления справки.

Добавим, что медосмотр на профпригодность может быть не только первичным, но и вторичным, который проводится на регулярной основе каждый год (или несколько раз в году). Профилактические осмотры действующих работников предприятия оплачиваются работодателем, даже если диагностика является внеплановой.

Читайте также:  Кассовый чек с 1 января 2019 года: новые реквизиты

Особый контроль

Мониторинговыми функциями по отслеживанию состояния здоровья наемного персонала наделены региональные органы санитарного контроля. СЭС вправе требовать от работодателей повышенного внимания к проведению медкомиссий на профпригодность по профессиям, которые предполагают частые контакты с людьми.

Выполнение требования по периодичности проверки здоровья этой группы персонала позволяет минимизировать риски возникновения эпидемического распространения заболеваний. К указанной категории сотрудников относятся лица, работающие:

  • в общепите;
  • сфере образования;
  • пищевой промышленности;
  • медучреждениях;
  • сфере оказания бытовых услуг населению;
  • торговле продуктами питания.

Частые медосмотры свойственны также водителям, ведь от их самочувствия зависит безопасность на дороге. При постоянном контакте физических лиц с вредными веществами или подверженности влиянию опасных для здоровья факторов работники должны проходить медосмотр в расширенном виде. В этой ситуации перечень врачей, которых надо пройти работникам, больше, чем при стандартном профосмотре.

 

Если вы нашли ошибку, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter.

Теги: #кадровый учет

Понравилась статья? Поделитесь ссылкой с друзьями:

Загрузка…
Комментарии