Профессиональный стандарт: уровень квалификации

Сразу скажем, что в перечне профстандартов нет отдельного регулирующего документа по должностям экономистов. Для этой группы специалистов работодатели самостоятельно формируют набор требований и пожеланий. Официальный профессиональный стандарт экономиста не разработан, но за основу при разработке комплекса пожеланий к соискателям на свободные должности этого типа можно брать другие стандарты.

Похожие документы

На практике деятельность экономистов может быть урегулирована нормативами, обозначенными для специальностей, сопряженных с экономическим направлением деятельности. Подбор регламентирующего профессионального стандарта для экономиста осуществляется с учетом набора должностных обязанностей конкретного работника.

Напомним, что по ЕКС выделено несколько категорий экономистов:

  • по труду;
  • по сбытовой деятельности;
  • по планированию;
  • по реализации работы в финансовом сегменте;
  • специализирующиеся на ведении договорной документации, занимающиеся претензионной перепиской;
  • по бухгалтерскому учету.

Специалист по микрофинансированию

При формировании набора квалификационных требований к экономистуза основу можно взять профстандарт специалиста по микрофинансовым операциям. В его трудовые обязанности может входить планирование и реализация комплекса действий по оформлению микрозаймов, поиск источников привлечения средств для выполнения микрофинансовых операций.

Для таких специалистов достаточно иметь среднее финансовое образование, которое дополнено стажем работы в финансовом секторе (наработанный опыт должен быть не менее года). Уровень квалификационной подготовки соответствует 5 и 6 группе.

Финмониторинг

Вместо отсутствующего у Минтруда профессионального стандарта экономиста можно воспользоваться документом, устанавливающим требования к специалистам по финансовому мониторингу. Суть работы такого сотрудника сводится к минимизации риска отмывания доходов, которые были получены нелегально. Набор требований зависит от характера поручаемой работы:

ТребованияСтажКвалификационная группа
При реализации процедур внутреннего контроля экономисту потребуется знать основы бухгалтерского учета. Для этого необходимо наличие высшего образования на уровне бакалавра.Минимальный стаж работы – полгода.Квалификационная группа относится к шестой категории.
Осуществление финансовых расследований. Образование может быть только высшим (требуется диплом специалиста или магистра).Минимально необходимый опыт работы – год.Такие рабочие функции соответствуют седьмой группе квалификации.
Финансовый мониторинг, который может осуществляться ведущим или главным экономистом. Требования к профессиональной подготовке – наличие высшего образования не ниже уровня специалиста.Накопленный трудовой стаж не менее 2 лет.Квалификации по нормам профстандартов соответствует 8 группе.

Кадровое дело

Если трудовые функции экономиста связаны с учетом кадровых ресурсов, можно при разработке набора требований к работнику использовать профстандарт специалиста, занимающегося управлением персонала.

Такие сотрудники уполномочены осуществлять мониторинговые задания, участвовать в аттестациях, проводить поиск и отбор кандидатур на замещение вакантных должностей. Экономисты по труду могут привлекаться к созданию программ по формированию кадрового резерва, к разработке положений об оплате труда и комплекса правил по корпоративной социальной политике. Основные требования к специалистам этого типа:

  • уровень требуемого образования напрямую зависит от характера выполняемых работ. Если трудовая функция сводится только к мониторингу, достаточно иметь среднее профобразование, для остальных случаев необходимо подтвердить наличие высшего образования;
  • опыт работы не является обязательным параметром оценки;
  • квалификационная группа может быть 5 или 6 уровня.

 

Если вы нашли ошибку, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter.

Понравилась статья? Поделитесь ссылкой с друзьями:

Загрузка…
Комментарии