Производственный календарь при пятидневной рабочей неделе на 2022 год

Стал известен производственный календарь на 2022 год. В материале поговорим о том, как будут работать и отдыхать в будущем году работающие на пятидневке.

Производственный календарь 2022 — нормативная база

Производственный календарь на 2022 год составлен с учетом требований ТК РФ, а также Постановления Правительства РФ от 16.09.2021 № 1564 «О переносе выходных дней в 2022 году».

Выходные и праздничные дни 2022

На пятидневной рабочей неделе выходных два: воскресенье, а второй определяется колдоговором или ПВТР (ч. 2 ст. 111 ТК РФ). У большинства компаний второй выходной день — это суббота.

Праздничные дни, в которые на работу ходить не надо перечислены в ст. 112 ТК РФ:

  • 1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января — Новогодние каникулы;
  • 7 января — Рождество Христово;
  • 23 февраля — День защитника Отечества;
  • 8 марта — Международный женский день;
  • 1 мая — Праздник Весны и Труда;
  • 9 мая — День Победы;
  • 12 июня — День России;
  • 4 ноября — День народного единства.
Если у вас остались нерешенные вопросы, ответы на них вы можете найти в КонсультантПлюс.

Переносы выходных в 2022 году

Если праздник совпал с выходным днем, то выходной переносится на ближайший будущий рабочий день. Но это правило не распространяется на январские праздники.

Правительство РФ приняло предложения Минтруда России о переносах выходных в 2022 году. Таким образом, в предстоящем году будем отдыхать дополнительно:

  • во вторник 3 мая — за счет выходного, перенесенного с субботы 1 января;
  • во вторник 10 мая — выходной передвинут с воскресенья 2 января;
  • в понедельник 7 марта — вместо субботы 5 марта.

Каникулы 2022

Проанализировав утвержденные переносы и ст. 112 ТК РФ, получаем, что в новогодние праздники, работающие по пятидневке, будут отдыхать 10 дней: с пятницы 31 декабря 2021 года по воскресенье 9 января 2022 года. На работу пойдем 10 января.

За счет переносов и присоединения выходных к госпраздникам два раза по четыре дня отдыха образуется в мае:

  • с субботы 30 апреля по вторник 3 мая;
  • с субботы 7 мая по вторник 10 мая.

Если между майскими праздниками взять три дня отпуска, то получатся одиннадцатидневные каникулы.

Кроме того, длинные выходные ждут в марте, июне и ноябре 2022 года:

  • с 6 по 8 марта;
  • с 11 по 13 июня;
  • с 4 по 6 ноября.

Короткие рабочие недели 2022

День защитника Отечества, выпавший в 2022 году на среду, разделит рабочую неделю на два интервала по два дня.

После празднования Международного женского дня, работать будем 3 дня с 9 по 11 марта.

Короткой получится и рабочая неделя между майскими праздниками: три дня с 4 по 6 марта.

По четыре рабочих дня будет в рабочих неделях после Дня России и перед Днем народного единства: с 14 по 17 июня и с 31 октября по 3 ноября соответственно.

Длинная рабочая неделя 2022

Чтобы отдохнуть три дня в марте, сначала придется поработать в субботу 5 марта. Таким образом, в 2022 году все, кто по колдоговору трудятся пять дней в неделю, испытают на себе шестидневку с 28 февраля по 5 марта.

Сокращенные рабочие дни 2022

В соответствии со ст. 95 ТК РФ рабочие дни накануне государственных праздников – короче на 1 час. Таким образом, на 1 час меньше будем трудиться в 2022 году:

  • во вторник 22 февраля;
  • в субботу 5 марта, так как работаем за понедельник 7 марта;
  • в четверг 3 ноября.

Нормы времени в 2022 году

В 2022 году будет 247 рабочих дней и 148 выходных и праздничных. При пятидневной 40-часовой неделе годовая норма рабочего времени — 1973 часа.

Для тех, кто работают 36 часов в неделю, например, для воспитателей, рабочая норма 2022 года — 1775,4 часа. А для 18-часовой недели (например, так работают учителя) норма — 886,2 часов.

Полезная информация от КонсультантПлюс

Скачать производственный календарь на 2022 годвы можете в справочно-правовой системе (доступ бесплатный).

Отвечаем на основные вопросы

Какова норма рабочего времени на пятидневке в 2022 году?
Для 40-часовой рабочей недели норма — 1973 часа, для 36-часовой — 1774,4, для 18-часовой — 886,2.
Сколько продлятся новогодние каникулы 2022?
Каникулы будут длиться 10 дней: с 31 декабря 2021 года по 9 января 2022 года.
Как будем отдыхать на майские праздники в 2022 году?
Два раза по четыре дня: с 30.04.2022 по 03.05.2022 и с 07.05.2022 по 10.05.2022.
В какие дни 2022 года рабочее время нужно сократить на 1 час?
22 февраля, 5 марта и 3 ноября.
Понравилась статья? Поделитесь ссылкой с друзьями:
Комментарии
Какова норма рабочего времени на пятидневке в 2022 году?
Для 40-часовой рабочей недели норма — 1973 часа, для 36-часовой — 1774,4, для 18-часовой — 886,2.
Сколько продлятся новогодние каникулы 2022?
Каникулы будут длиться 10 дней: с 31 декабря 2021 года по 9 января 2022 года.
Как будем отдыхать на майские праздники в 2022 году?
Два раза по четыре дня: с 30.04.2022 по 03.05.2022 и с 07.05.2022 по 10.05.2022.
В какие дни 2022 года рабочее время нужно сократить на 1 час?
22 февраля, 5 марта и 3 ноября.