Расчет больничного в 2021 году исходя из МРОТ

МРОТ — аббревиатура, которую довольно часто используют не только бухгалтеры, кадровики, юристы в профессиональном лексиконе, но и простые граждане, рассуждая на темы заработной платы, пособий и прочего. О значении МРОТ мы регулярно слышим с экранов телевизоров. В этом материале подробнее разберем связь МРОТ и пособий по больничным листам, а также ситуации для применения МРОТ и его величине в 2021 году.

Для чего используют МРОТ

Термин «МРОТ — минимальный размер оплаты труда» говорит сам за себя. Представляет собой значение, ниже которого зарплата за месяц (при условии полного рабочего времени) начислена быть не может. В противном случае — грубое нарушение трудового законодательства.

Цель его установления — регулирование оплаты труда, недопущение экстремально низких зарплат. От этого минимального размера в ряде случаев считают и выплату по листу нетрудоспособности.

В ч. 1.1 ст. 14 Закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» определено, что доход, учитываемый при расчете пособия по временной нетрудоспособности, не может опускаться ниже уровня МРОТ.

В каких случаях больничный считают по МРОТ

В 2021 году законодательством предусмотрено несколько ситуаций, когда расчет больничного необходимо произвести именно из МРОТ.

Причины расчета пособия по временной нетрудоспособности исходя из МРОТ (Закон № 255-ФЗ)
ч. 1.1 ст. 14 ч. 6 ст. 7, ч. 3 ст. 11 ч. 1, ч. 2 ст. 8 ч. 2.1 ст. 14
Отсутствие дохода в двух предшествующих болезни (травме, иной нетрудоспособности) календарных годах Трудовой стаж менее 6 месяцев Нарушение режима, назначенного лечащим врачом на период нетрудоспособности Наступившая нетрудоспособность добровольно застраховавшегося в системе ОСС лица
Величина среднедневного заработка (СДЗ) за 2 предыдущих календарных года ниже СДЗ, исчисленного из установленного к началу нетрудоспособности МРОТ Несвоевременная явка на прием в медучреждение
Травма или болезнь, возникшие по причине алкогольного или иного опьянения, или в результате действий, связанных с таким состоянием

Размер МРОТ в 2021 году

МРОТ установлен Законом от 19.06.2000 № 82-ФЗ «О минимальном размере оплаты труда», в 2021 году действует редакция с изменениями, внесенными Законом от 29.12.2020 № 473-ФЗ.

С 01.01.2021 года МРОТ равняется 42% от медианной заработной платы, которая представляет собой показатель, условно разделяющий трудящееся население страны на две части (больше этой границы и меньше).

Величина зарплатной «минималки» в динамике за 3 года представлена в таблице:

2019 2020 2021
11 280 руб. 12 130 руб. 12 792 руб.

Причем для расчета больничного эти цифры используются не всегда:

  • В районах Крайнего Севера и приравненным к ним территориям размер федерального МРОТ умножают на районный коэффициент.
  • Размер МРОТ уменьшается пропорционально реально отработанному времени, когда речь идет о расчете пособия сотруднику, трудящемуся на условиях неполного рабочего времени.

Как рассчитать больничный по МРОТ

Во-первых, в расчет берется размер МРОТ, установленный в день открытия листа нетрудоспособности. А во-вторых, больничный по минималке рассчитывается по тому же принципу, что и в обычной ситуации с учетом страхового стажа работника: число дней больничного умножается на среднедневной заработок. Последний определяется по формуле:

Расчет больничного в 2021 году исходя из МРОТ

где

  • СДЗ — среднедневной заработок;
  • 24 — число месяцев в двух календарных годах;
  • 730 — число дней в двух календарных годах.

Число дней, на которое делится произведение МРОТ и количества месяцев для расчета больничного по беременности и родам, может увеличиваться до 732, в зависимости от наличия високосных дней в расчетном периоде (ч. 3.1 ст. 14 Закона № 255-ФЗ). В остальных случаях наступления больничного эта цифра неизменна и всегда равняется 730.

Для завершения расчета величину среднедневного заработка необходимо умножить на коэффициент, зависящий от трудового стажа сотрудника:

  • при стаже более 8 лет — 1,0;
  • при стаже от 5 до 7 лет включительно — 0,8;
  • при стаже менее 5 лет — 0,6.
Если у вас остались нерешенные вопросы, ответы на них вы можете найти в КонсультантПлюс.

Пример

Трудовой стаж Борисовой А. В. по состоянию на 15.01.2021 — 20 лет. Ее доход в 2019 году составил 120 000 руб., в 2020 году — 150 000 руб. В январе 2021 года она заболела. Ей оформлен лист нетрудоспособности на период с 15.01.2021 по 21.01.2021.

Сделаем расчеты:

  • СДЗ фактический = (120 000 + 150 000) / 730 = 369,86 руб.
  • СДЗ по МРОТ = (12 792 х 24) / 730 = 420,56 руб.

Так как фактический среднедневной заработок Борисовой А. В. ниже исчисленного из МРОТ, расчет пособия по нетрудоспособности необходимо произвести из МРОТ:

420,56 х 7 дн. = 2 943,92 руб., из которых первые 3 дня подлежат оплате за счет работодателя (1 261,68 руб.), и 4 дня — за счет ФСС (1 682,24 руб.).

Подводим итоги

  • Оплата больничного исходя из величины МРОТ осуществляется в ряде случаев в целях недопущения снижения уровня оплаты ниже установленного законодательством минимума.
  • В 2021 году МРОТ равен 12 792 руб. Эта сумма индексируется на районный коэффициент на территориях Крайнего Севера и приравненным к нему.
  • Минимальный СДЗ для исчисления больничного определяется как отношение произведения величины МРОТ и количества месяцев в двух календарных годах к числу дней в двух календарных годах, используемых для расчета.
  • Как и в обычной ситуации, размер пособия из МРОТ зависит от страхового стажа работника.
Понравилась статья? Поделитесь ссылкой с друзьями:
Комментарии