Бухгалтерский учет

Расчеты по социальному страхованию и обеспечению: что это?

Планируя вести любые расчеты, бухгалтер должен понимать их сущность, назначение. Рассмотрим, что представляют собой расчеты, относящиеся к социальному страхованию и обеспечению.

С кем рассчитывается работодатель в рамках соцстрахования и соцобеспечения?

Расчеты по социальному страхованию и обеспечению — совокупность широкого спектра правоотношений, в рамках которых работодатель взаимодействует с работником и:

  1. Фондом социального страхования (ФСС) на предмет:
  • уплаты страховых взносов;
  • начисления и выплаты различных пособий;
  • предоставления работникам льгот за счет ФСС (например, льготных путевок по различным основаниям).

К числу пособий, находящихся в юрисдикции ФСС, относятся выплачиваемые в соответствии с Законом от 29.12.2006 № 255-ФЗ:

  • больничные;
  • пособия по беременности и родам, а также по уходу за ребенком.

В предусмотренных законом случаях эти пособия полностью или частично компенсируются со стороны ФСС.

Если работник получил производственную травму, то ему в соответствии с другим нормативным актом (Законом от 24.07.1998 № 125-ФЗ) также предоставляются финансовые компенсации.

Работодатель платит работнику (при последующем возмещении расходов со стороны ФСС):

  • больничное пособие за весь период нетрудоспособности;
  • дополнительный отпуск на период лечения.

А сам ФСС предоставляет (без участия работодателя):

  • страховые выплаты;
  • возмещение дополнительных расходов на медицинскую реабилитацию.

Бухгалтерский учет указанных операций во всех случаях производится на счете 69 с использованием субсчета 69.1 и дополнительных счетов, которые могут открываться по отдельным направлениям взаимодействия между работодателем и ФСС.

Читайте также:  Среднедневной заработок для расчета больничного в 2019 году: пример расчета

Например, общераспространено использование субсчетов:

  • 69.11 (для страховых взносов по временной нетрудоспособности, материнству и одновременно для больничных и декретных пособий);
  • 69.12 (для страховых взносов на травматизм и одновременно для пособий при несчастных случаях на производстве).
  1. Пенсионными фондами в рамках социального обеспечения с участием:
  • ПФР — сюда платятся взносы на обязательное пенсионное страхование;
  • НПФ — уплачиваются добровольные пенсионные перечисления.

Бухгалтерский учет таких выплат производится на другом субсчете — 69.2. К нему можно открыть детализирующие субсчета:

  • 69.21 (по взносам на ОПС);
  • 69.22 (по взносам в НПФ).
  1. Фондом обязательного медстрахования (ФОМС) на предмет уплаты взносов на ОМС.

Расчеты с ним ведутся с использованием субсчета 69.3.

Если страховые взносы работодатель платит всегда за своих сотрудников, то выплаты в рамках соцстрахования и обеспечения осуществляются только в случаях, предусмотренных законодательством.

К примеру, расчеты с ФСС: страховые взносы страхователь туда платит, но выплат по соцстрахованию и обеспечению может и не быть (если никто из работников компании не болеет). Но если болеет — работодатель будет иметь дело и со взносами, и с выплатами.

Расчеты по страховым взносам

Страховые взносы — это обязательные (исчисляемые с зарплаты работников и иных облагаемых взносами доходов) платежи работодателя во внебюджетные фонды.

Всего существует три вида страховых взносов:

  • На обязательное пенсионное страхование (ОПС) 22%
Читайте также:  Расчеты с подотчетными лицами: проводки

Если с начала года доход сотрудника превысит лимит в 1 150 000 руб., взносы на ОПС необходимо рассчитывать по ставке 10%.

  • На обязательное медицинское страхование (ОМС) 5,1%

Лимита доходов нет. Взносы начисляются на всю зарплату по ставке 5.1%.

  • На обязательное социальное страхование (взносы по временной нетрудоспособности и материнству (ВниМ) 2,9%

При достижении доходом лимита в 865 000 руб. взносы не начисляются.

  • На обязательное социальное страхование (взносы на травматизм) — 0,2-8,5% в зависимости от категории профессионального риска

По взносам в ПФР, ФСС (ВНиМ) и ФФОМС также установлены различные пониженные тарифы. Помимо этих взносов существуют дополнительные (в зависимости от специфики деятельности работника):

  • на зарплату летным экипажам;
  • на зарплату работникам угольной промышленности;
  • на зарплату работникам, которые заняты на местах с вредными, тяжелыми условиями труда.

До 2017 года взносы платились напрямую во внебюджетные фонды: ПФР, ФОМС, ФСС. С 2017-го все взносы, кроме одного — «на травматизм» (уплачиваемый в ФСС), администрирует ФНС, которая осуществляет контроль за полнотой и своевременностью уплаты данных платежей. А сами взносы по-прежнему платятся во внебюджетные фонды.

Подводим итоги

  • К расчетам по социальному страхованию о обеспечению относятся расчеты с ФСС (социальное страхование), ПФ (пенсионное обеспечение), ФОМС (обязательное медстрахование).
  • Бухгалтерский учет расчетов по взносам, соцстрахованию и соцобеспечению ведется на счете 69 с детализацией по субсчетам.

Читайте также:  Счет 76 в бухгалтерском учете: проводки

Если вы нашли ошибку, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter.

Теги: #бухгалтерский учет #взносы #расчеты #страховые взносы

Понравилась статья? Поделитесь ссылкой с друзьями:

Комментарии