Свежие новости

Составляем график отпусков, ориентируясь на многодетных

При подготовке графика отпусков на 2020 год кадровики должны учесть нормы трудового законодательства (Закон от 11.10.2018 № 360-ФЗ).

Правила трудового законодательства касаются предоставления ежегодного оплачиваемого отпуска в первую очередь сотрудникам, указанным в ст. 262.2 ТК РФ.

Согласно этой норме трудового права сотрудники, имеющие трех и более детей в возрасте до 12 лет, могут уходить в ежегодный отпуск в удобное время. Это означает, что по таким родителям нужно заполнить информацию в графике отпусков в первую очередь. После этого можно вносить сведения по остальным сотрудникам.

График отпусков на 2020 год нужно утвердить до 18 декабря.

График отпусков на будущий год утверждается не позднее, чем за 2 недели до наступления этого года (ст. 123 ТК РФ), но может быть утвержден и раньше установленного срока.

Если же срок будет нарушен, то это повлечет за собой (ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ):

  • предупреждение или штраф 1 000-5 000 руб. для должностных лиц;
  • штраф 1 000-5 000 руб. для предпринимателей;
  • штраф 30 000-50 000 руб. для юридических лиц.

Если вы нашли ошибку, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter.

Теги: #2020 #график отпусков #многодетные #отпуск #тк рф

Понравилась статья? Поделитесь ссылкой с друзьями:

Комментарии