Свежие новости

Уведомлять о прибытии иностранного работника будем по-новому

Налоговый эксперт-журналист

С 20.03.2019 поменяется перечень документов, которые работодатель обязан подать в МВД с целью уведомления о прибытии работника-иностранца (Постановление Правительства РФ от 07.08.2019 № 246).

Иностранные работники

К уведомлению о прибытии иностранного сотрудника по новым правилам требуется приложить копии:

  • страниц документа, удостоверяющего личность вновь прибывшего иностранца;
  • миграционной карты (если она необходима);
  • документа на подтверждение права иностранца пользоваться жилым помещением.

По работникам-гражданам государств, входящих в ЕАЭС, дополнительно представляются копии:

  • трудового договора или договора ГПХ, заключенного иностранцем с работодателем на территории РФ;
  • документов, которые подтверждают родственные отношения с членами семьи иностранца.

Если же работник живет в помещении, предоставленном работодателем, дополнительно прикладываются:

  • копии трудового договора или договора ГПХ, заключенного между иностранцем и работодателем (либо иного документа, подтверждающего работу);
  • письмо руководителя компании в орган миграционного учета с указанием на то, что иностранный работник живет в помещении компании без адреса (в сооружении, строении и др.).

Перечисленные выше документы подаются в территориальный орган миграционного учета.

Если вы нашли ошибку, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter.

Теги: #документы #иностранные работники #прием на работу #работа #работник #работодатель #трудовой договор #трудовые отношения

Понравилась статья? Поделитесь ссылкой с друзьями:

Комментарии