Минтруд разработал поправки в Закон от 01.04.1996 № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете», а также в Закон от 16.12.2019 № 439-ФЗ.
Планируется внести изменение в части формирования сведений о трудовой деятельности застрахованного лица. В частности, сотрудник будет вправе обратиться в ПФР с заявлением о включении периодов работы до 1 января 2020 в сведения о трудовой деятельности.
Для работодателей правила о ведении электронных трудовых книжек останутся прежними. При представлении сведений по форме СЗВ-ТД впервые компания или ИП передает информацию о трудовой деятельности сотрудника (о последнем кадровом мероприятии) по состоянию на 1 января 2020 года.
Предыдущие записи из бумажной трудовой книжки будут переноситься в электронную только по заявлению самого работника, переданному в ПФР.
Данные новшества, по мнению чиновников, обеспечат более высокий уровень сохранности данных о трудовой деятельности застрахованных лиц. Кроме того, внесение сведений о периодах работы до 2020 года позволит упростить процедуру представления информации о трудовом стаже при трудоустройстве.