Обзор с 13 по 20 июля 2020 года

С 15 июля 2020 все, кто прибывает в Россию из-за границы, обязаны обследоваться на коронавирус методом ПЦР (полимеразная цепная реакция). Работодатели в обязательном порядке должны предупреждать своих сотрудников, выезжающих за пределы РФ, о необходимости тестирования на COVID-19 по возвращении в страну. На данный момент активное движение через границу РФ и международное сообщение приостановлено. Однако постепенно авиасообщение с другими государствами возобновится — с 15 июля уже снимаются некоторые ограничения. Если работодатель привлекает иностранных сотрудников, он обязан проверить наличие у них справки с отрицательным результатом на коронавирус. Работнику нужно получать документ не ранее, чем за 3 календарных дня до въезда в РФ.…

Проводить вводный инструктаж нужно в день, когда сотрудник фактически принимается на работу. Если работник не прошел обучение, его нельзя допускать к выполнению трудовых обязанностей. В соответствии с необходимо учесть, что вводный инструктаж: проводится для всех лиц, принимаемых на работу, командированных в организацию сотрудников, работников сторонних организаций для выполнения операций на конкретном участке, практикантов и т. д.; осуществляется специалистом по охране труда, на которого приказом руководителя возложены эти обязанности; проводится в тот день, когда работник фактически принят; реализуется по программе инструктажа, разработанной на основании законодательства с учетом специфики деятельности работодателя. Законодательством не установлена обязанность проводить вводный инструктаж с соискателями.

Ежегодная индексация страховых выплат позволяет компенсировать пенсионерам инфляцию в стране. Но производится перерасчет не всем гражданам, а лишь тем, кто завершил трудовую деятельность. Разберемся, могут ли работающие пенсионеры рассчитывать на индексацию своих пенсий в 2020 году. Индексация пенсий работающим пенсионерам РФ Начиная с 2016 года индексация страховых выплат производится лишь тем, кто вышел на пенсию и перестал работать. Тем же пенсионерам, что продолжают работать, индексация не производится. Перерасчет выплат таким гражданам осуществляется после прекращения трудовой деятельности за период начиная с 2016 года. Пример Петрову в 2017 году исполнилось 60 лет, но он продолжил работать. В 2020 году Петров завершил свою…

По общему правилу, если сотрудник во время ежегодного отпуска ухаживает за больным членом семьи, то период отдыха не продлевается. В этом случае больничный выдается и оплачивается с того дня, когда работник должен приступить к работе. Однако Минтруд считает, что отпуск все же может быть продлен на дни больничного по уходу за нетрудоспособным членом семьи, если это предусмотрено в локальной документации работодателя. Аналогичного мнения ведомство придерживалось и . При этом Минтруд уточнял, что работодатель вправе закрепить в коллдоговоре или ином локальном нормативном акте возможность оплачивать дни больничного по уходу за членом семьи, которые совпадают в отпускным периодом.

Согласно данному НПА предусматривается, что: в день прохождения диспансеризации сотрудник старше 40 лет освобождается от работы; правом на выходной можно воспользоваться один раз в год; за работником в этот день сохраняется место работы (должность) и средний заработок; использование выходного на посещение врачей работник обязан подтвердить документально (представить справку медучреждения), если это предусмотрено коллдоговором или иным локальным документом работодателя. Законопроект рассматривается с целью увеличения продолжительности активной трудовой жизни граждан. Напомним, что сегодня право на один выходной для диспансеризации предоставляется работникам раз в три года. Лица предпенсионного возраста и пенсионеры вправе использовать два рабочих дня раз в год. Ситуация такова, что некоторые…