Типовая должностная инструкция водителя автобуса – это документ, регламентирующий права и обязанности сотрудника транспортной компании или иного предприятия. Он составляется, чтобы обозначить функции нового работника, установить его подчиненность в организации, определить требуемый квалификационный уровень. Наличие такой инструкции помогает регламентировать трудовые отношения между работником и работодателем.
Особенности инструкции водителя
Начнем с того, что любая типовая инструкция состоит из следующих основных разделов:
| Раздел инструкции | Описание |
| Общие положения. | Необходимо указать, что водители подчиняются непосредственно руководителю организации. В этом разделе прописывается полный перечень необходимых знаний. Водитель должен знать ПДД, технические особенности автобуса, специфику пассажирских перевозок по выделенным полосам, нормы расхода ГСМ. |
| Должностные обязанности. | Помимо управления транспортным средством, водитель обязуется проходить предрейсовый медицинский осмотр, заполнять путевую документацию, организовывать прохождение техосмотра и получение страхового полиса. Также в его обязанности входит ношение форменной одежды, прохождения инструктажа по охране труда. |
| Права сотрудника. | Необходимо указать, что водителю предоставляются все права, предусмотренные Трудовым кодексом и правилами внутреннего распорядка предприятия. |
| Ответственность водителя автобуса. | Водитель является материально ответственным лицом, а за правонарушения он может быть привлечен ка административной ответственности. Если он станет виновником ДТП, повлекшим причинение вреда здоровью или гибель человека, он может быть привлечен к уголовной ответственности. |
Также в инструкции могут быть и другие функции, связанные со спецификой работы. В документе можно указать, что водителю запрещено, какие требования он должен соблюдать и т.д.
Зачем составлять
Этот документ служит важным помощником при возникновении трудового спора между работником и работодателем. Инструкция позволяет:
- установить факт невыполнения обязанностей или ущемления прав;
- подтвердить обоснованность отказа в приеме на работу;
- установить и предотвратить нарушения правил.
Напомним, что если администрацией было выявлено нарушение должностной инструкции, водитель может быть привлечен к дисциплинарной ответственности по нормативам Трудового кодекса.
Для читателей наши специалисты подготовили образец должностной инструкции водителя автобуса 2018.