Взносы за работников в ФФОМС в 2019 году: сроки уплаты

Взносы в ФФОМС подлежат ежемесячной регулярной уплате. Ознакомимся с конкретными сроками их перечисления и санкциями за несоблюдение этих сроков.

Какие взносы платит работодатель в ФФОМС и когда?

ИП или юрлицо, заключившее с физлицом (не зарегистрированным как ИП) трудовой или гражданско-правовой договор, платит, исчисляя исходя из суммы зарплаты данного физлица, взносы на медицинское страхование.

Уплата таких взносов осуществляется до 15 числа месяца, что идет за тем, в котором:

  • была начислена зарплата;
  • были произведены выплаты по гражданско-правовому договору.

То есть, если зарплата состоит из аванса — выплачиваемого за первые две недели месяца начисления зарплаты, и основной части — выплачиваемой в следующем месяце, то взносы на вторую часть зарплаты начисляются за тот месяц, в котором был выплачен аванс. А платятся — в месяце, в котором выдается основная зарплата.

Во всех случаях крайний срок внесения платежа, приходящийся на праздничный или выходной день, переносится на ближайший рабочий день (п. 7 ст. 6.1 НК РФ).

Взносы платятся на счета ФНС, откуда затем в установленном порядке перечисляются в ФФОМС. Поэтому нормы, регулирующие уплаты таких взносов, определены в налоговом законодательстве. В их числе — те, что устанавливают меры ответственности за уплату взносов. 

Сроки уплаты страховых взносов ФФОМС в 2019 году
ПериодСрок уплаты
Декабрь 2018Не позднее 15.01.2019
Январь 2019Не позднее 15.02.2019
Февраль 2019Не позднее 15.03.2019
Март 2019Не позднее 15.04.2019
Апрель 2019Не позднее 15.05.2019
Май 2019Не позднее 17.06.2019
Июнь 2019Не позднее 15.07.2019
Июль 2019Не позднее 15.08.2019
Август 2019Не позднее 16.09.2019
Сентябрь 2019Не позднее 15.10.2019
Октябрь 2019Не позднее 15.11.2019
Ноябрь 2019Не позднее 16.12.2019

Что будет при просрочке уплаты взносов в ФФОМС?

Если работодатель не уплатит взнос по зарплате работника в ФФОМС, то администратор взноса (ФНС) санкционирует:

  • Начисление пеней за каждый день просрочки (ст. 75 НК РФ).
  • Начисление штрафа — в случае, если недоимка образовалась вследствие неправомерного уменьшения величины взноса, которая отражена в Расчете по страховым взносам (ст. 122 НК РФ).

Максимальная сумма пеней не может превышать величины недоимки. Штраф составляет 20-40% (в большей величине штраф применяется, если доказано, что работодатель занизил взносы умышленно).

О том, какие актуальные КБК применяются для уплаты взносов в ФФОМС, читайте в этой статье.

Если вы нашли ошибку, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter.

Понравилась статья? Поделитесь ссылкой с друзьями:

Загрузка…
Комментарии