Свежие новости

Зачеркивать в трудовой нельзя, только уточнять

Минтруда и соцзащиты РФ в письме № 14-0/В-868 от 01.11.2018 представило разъяснение о порядке внесения изменений в запись о наименовании работодателя в трудовой книжке.

Ведомство напомнило, что п. 30 Правил ведения и хранения трудовых книжек не разрешает зачеркивания неверных записей в сведениях о работе (награждениях). Исправление возможно только путем внесения отметки о недействительности записи с одновременным внесением правильных сведений.

Таким образом, зачеркнуть наименование организации тоже нельзя. На практике сложность вызывает то, что запись с наименованием работодателя не нумеруется, поэтому применить стандартный порядок указания на ее недействительность не представляется возможным. Минтруда РФ полагает, что в таких случаях уместна формулировка «Запись о наименовании организации недействительна», после чего должно быть внесено правильное наименование.

Если вы нашли ошибку, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter.

Теги: #2019 #документы #кадровый учет #трудовая книжка

Понравилась статья? Поделитесь ссылкой с друзьями:

Загрузка…
Комментарии