Больничный лист

Больничный лист 2019: какой стаж требуется

За время болезни сотрудникам, работающим в организации по трудовому договору, полагается оплата периода нетрудоспособности. В зависимости от продолжительности имеющегося у работника страхового стажа размер оплаты будет различаться. Расскажем, какой стаж для больничного листа требуется работникам в 2019 году.

Что входит в стаж для больничного

Больничный лист документ, подтверждающий факт нетрудоспособности работника или ухода за больным родственником, из-за которых он пропускал работу. Больничные листы (листки нетрудоспособности) выдают только медицинские организации, имеющие соответствующую лицензию.

Размер больничного пособия напрямую зависит от страхового стажа работника, величина которого определяется на день наступления временной нетрудоспособности (п. 7 Правил, утв. приказом Минздравсоцразвития от 06.02.2007 № 91).

Проще говоря, сколько лет человек официально проработал и какой стаж для больничного листа в 2019 накопил, такой процент от суммы пособия по временной нетрудоспособности он получит (ст. 7 Закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ).

Для целей назначения пособий по временной нетрудоспособности и беременности и родам под страховым стажем понимается время, которое сотрудник (ч. 1, 1.1 ст. 16 Закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ, п. 2, 2.1 Правил, утв. Приказом Минздравсоцразвития России от 06.02.2007 № 91):

  • работал по трудовому договору;
  • состоял на службе (военной, гражданской и т. д., поименованной в Законе от 12.02.1993 № 4468-1);
  • занимался иной деятельностью, подлежащей соцстрахованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством.
Читайте также:  Выдаем копии трудовой в срок

Страховой стаж исчисляется в полных годах и месяцах и подтверждается записями в трудовой книжке, военном билете и др. (раздел II Правил, утв. Приказом Минздравсоцразвития России от 06.02.2007 № 91). Накопленный стаж используется для целей назначения трудовой пенсии и оплаты больничного пособия.

Непрерывность стажа никакого значения сегодня не имеет. Перерывы в работе у сотрудника могут быть любой продолжительности. На расчет страхового стажа они не влияют.

Онлайн калькулятор больничного можно найти на сайте ФСС.

Какой стаж для больничного 100 процентов оплачивается?

Теперь поговорим о том, какой стаж для больничного листа в 2019 году нужен сотрудникам. Продолжительность стажа разделена законом на три группы:

  • 8 лет и более;
  • от 5 до 8 лет;
  • менее 5 лет.

Если работник заболел и его страховой стаж не менее 8 лет, ему положено больничное пособие в размере 100% среднего заработка.

Если стаж сотрудника от 5 до 8 лет, размер пособия 80% средней зарплаты.

Когда продолжительность стажа менее 5 лет, больничное пособие рассчитывается исходя из 60% среднего заработка.

Выплата зависит не только от накопленного сотрудником страхового стажа, но и от причины нетрудоспособности и (ст. 7 Закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ).

Подробнее об этом см. в статье «Трудовой стаж: процент начисления больничного».

Какой стаж требуется для декретных?

Другой популярный вопрос, возникающий у кадровиков: какой стаж для больничного по беременности и родам нужен для 100 оплаты? Полную оплату декретных сотрудница получит, если к моменту начала декретного отпуска ее страховой стаж не менее 6 месяцев.

Читайте также:  Все о ВРИО начальника

В противном случае пособие она получит из расчета МРОТ (ч. 3 ст. 11 Закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ, п. 20 Положения, утв. Постановлением Правительства РФ от 15.06.2007 № 375).

О том, сколько платят в декрете, читайте в статье «Декретные выплаты в 2019 году: минимальные и максимальные суммы».

Если вы нашли ошибку, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter.

Теги: #документы

Понравилась статья? Поделитесь ссылкой с друзьями:

Загрузка…
Комментарии