Ведомство вновь считает, что работодатель должен выдать сотруднику бумажную трудовую книжку в день подачи заявления о выборе формата ведения документа.
Ранее Минтруд придерживался иной позиции: он считал, что нужно следовать правилам выдачи документов, связанных с работой, установленных в ст. 62 ТК РФ. Трудовую книжку нужно было выдавать не позднее 3 рабочих дней — об этом ведомство указывало в Письме от 13.03.2020 № 14-2/В-260. А еще до издания мартовского письма Минтруд советовал отдавать трудовую книжку в день отказа от нее работника.
Минтруд уже дважды менял свою позицию — сначала выдавать трудовую книжку в тот же день, затем в течение 3 дней, а теперь — снова в тот же день.
Ведомство подтвердило свой первоначальный подход, а потому работодателям лучше выдавать книжку день в день.