Ноя 30, 2017 @ 15:33
Новости для отдела кадров. И никакого спама!

Отпуск по беременности и родам: продолжительность в 2018 году

Какая продолжительность отпуска по беременности и родам в 2018 году? Законодательство все время изменяется. Уследить за изменениями нелегко. В связи с этим у молодых мам и беременных женщин возникает множество вопросов, касающихся отпусков по беременности и родам и по уходу за ребенком, а также соответствующих пособий. Одна из тем, интересующих женщин – продолжительность отпуска по беременности и родам в 2018. Расскажем в материале все, что нужно знать по данному вопросу.

Кто имеет право на отпуск

Женщины, работающие по трудовому договору и готовящиеся к рождению ребенка, а также усыновившие ребенка в возрасте до трех месяцев имеют право на отпуск по беременности и родам (декретный отпуск). Этот отпуск является оплачиваемым (ст. Федерального закона от 19.05.1995 № 81-ФЗ, ст. 2 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ, п. 9 Порядка, утв. приказом Минздравсоцразвития России от 23.12.2009 № 1012н).

Забегая вперед, скажем, что длительность отпуска по беременности и родам в 2018 году зависит от того:

  • рожден или усыновлен ребенок;
  • одноплодная или многоплодная беременность;
  • нормальные или осложненные роды.
Сотрудницы предприятия, работающие по гражданско-правовым договорам, права на декретный отпуск не имеют. Отпуск по беременности и родам – прерогатива штатного персонала организации. Поэтому предоставление отпуска по беременности и родам в 2018 данной категории персонала действующим законодательством не предусмотрено (ч. 1 ст. 2, ч. 1 ст. 13 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ, подп. «а» п. 9, п. 14 Порядка, утв. приказом Минздравсоцразвития России от 23.12.2009 № 1012н).

Отпуск роженицам

Нагляднее всего продолжительность отпуска можно представить в таблице. Так, длительность отпуска по беременности и родам в 2018 составляет:

Характер родов Продолжительность декретного отпуска
Отпуск до родов Отпуск после родов Общая продолжительность
Нормальные одноплодные роды 70 70 140
Осложненные одноплодные роды 70 86 156
Многоплодные роды (многоплодие установлено в беременность) 84 110 194
Многоплодные роды (многоплодие установлено в родах) 70 124 194

Важно знать, что если отпуск предоставляется женщинам, постоянно проживающим (работающим) на территории зоны проживания с правом на отселение, то в любом случае продолжительность дородового отпуска составляет 90 календарных дней.

Отметим, что законодательством установлена увеличенная продолжительность отпуска по беременности и родам при двойне. Такие роды в любом случае считаются осложненными (Инструкция Минздрава России от 23.04.1997 № 01-97 <О порядке предоставления послеродового отпуска при осложненных родах>).

Отпуск усыновительницам

Женщинам, усыновившим ребенка (детей) также положен отпуск по беременности и родам. В данном случае продолжительность отпуска по беременности и родам составляет:

Возраст и количество детей Продолжительность отпуска
Усыновление ребенка в возрасте до трех месяцев с момента усыновления ребенка до истечения 70 календарных дней с даты его рождения
Усыновление двух и более детей в возрасте до трех месяцев с момента усыновления детей до истечения 110 календарных дней с даты их рождения

Если вы нашли ошибку, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter.

Комментарии

Сообщить об опечатке

Текст, который будет отправлен нашим редакторам: