Свежие новости

Срок для уведомления работников о переходе на электронные трудовые могут продлить

Эксперт — кадровый и бухгалтерский учет
Работодателям могут разрешить направлять сотрудникам уведомления об электронных трудовых книжках до 31 октября включительно.

Такое предложение озвучил 8 июня глава Торгово-промышленной палаты Сергей Катырин по результатам рассмотрения палатой проекта Постановления Правительства РФ «Об особенностях правового регулировании трудовых отношений в 2020 году».

А пока срок уведомления работодателем сотрудников о возможности выбора ведения трудовой книжки в бумажном или электронном виде установлен до 30 июня включительно. Если предложение будет принято, то срок перенесут на 31 октября.

Установление особого порядка регулирования трудовых отношений связано с распространением коронавирусной инфекции.

Напомним, что уведомление нужно передать в письменной форме каждому сотруднику. Если такой возможности нет, например, работник трудится на дистанционном или удаленном режиме, то уведомление можно направить Почтой России заказным письмом.

Если вы нашли ошибку, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter.

Теги: #работник #работодатель #трудовая книжка #уведомление #электронная трудовая книжка

Понравилась статья? Поделитесь ссылкой с друзьями:

Комментарии