Отчет о ССЧ работников предоставляется организациями, даже если у них нет наемных сотрудников, и ИП, если наемные сотрудники в отчетном году были. Приведем актуальный бланк для подачи сведений в ФНС.
Бланк сведений о среднесписочной численности за 2019 год
Действующий бланк сведений о среднесписочной численности работников:
- утвержден Приказом ФНС от 29.03.2007 № ММ-3-25/174@;
- заполняется с учетом рекомендаций ФНС (Письмо от 26.04.2007 № ЧД-6-25/353@).
Ознакомиться с порядком и образцом заполнения отчета о ССЧ за 2019 год вы можете в этой статье.
Что указать в отчете о ССЧ за 2019 год
На единственной странице бланка размещаются такие данные:
* В отчете по итогам 2019 года проставляется 1 января 2020 года.
О том, как рассчитать среднесписочную численность сотрудников, читайте в нашей статье.
Кого включать в расчет сведений о ССЧ за 2019 год
В расчет берут всех работников, с которыми заключены трудовые договоры, включая тех, кто находится в оплачиваемых отпусках, на больничных, в командировках, на выходных и отгулах. Сотрудники, которые трудятся по договорам ГПХ, в сведения не включают.
Кроме того, не показывают в отчете ССЧ:
- женщин в отпусках по БиР, по уходу за ребенком до 1,5 лет и до 3 лет;
- сотрудников, ушедших в учебные и административные отпуска за свой счет.
ИП в отчет о ССЧ не включаются, поскольку они не могут заключить трудовой договор сами с собой.
Подводим итоги
- Отчет о ССЧ работников предоставляется в налоговую инспекцию форме, утв. Приказом ФНС от 29.03.2007 № ММ-3-25/174@.
- Бланк содержит основные обязательные для заполнения поля: реквизиты организации или ИП, наименование налогового органа, информацию о среднесписочной численности, сведения о лице, сдающем отчет.