Отчетность работодателя

СЗВ-ТД — сроки сдачи в 2021 году

Юрист-консультант

С 1 января 2020 к обязательным отчетам в ПФР добавился СЗВ-ТД. Эта форма введена с целью формирования базы о трудовом движении гражданина. Расскажем о том, кто ее должен сдавать и в какие сроки.

Кто и когда сдает СЗВ-ТД в 2021 году

СЗВ-ТД подают абсолютно все организации, у которых есть застрахованные работники, по каждому из них. Отчет не сдают только тогда, когда за отчетный период не было следующих изменений в личном деле работника:

  • не трудоустраивался;
  • не увольнялся;
  • не переводился на другую должность;
  • не подавал заявления о переходе на электронные трудовые книжки.

При приеме на работу или увольнении работодатели обязаны сдавать СЗВ-ТД не позднее следующего рабочего дня от даты издания приказа (ст. 11 Закона т 01.04.1996 № 27-ФЗ). В случаях перевода работника на другую работу или подачи им заявления о выборе формы трудовой книжки вы обязаны сдать отчет не позднее 15 числа следующего месяца:

За какой период сдается отчет Срок подачи
Декабрь 2020 15.01.2021
2020 год
Если в 2020 году не было кадровых изменений, сведения подаются по состоянию 01.01.2020
15.02.2021
Январь 2021 15.02.2021
Февраль 2021 15.03.2021
Март 2021 15.04.2021
Апрель 2021 17.05.2021
Май 2021 15.06.2021
Июнь 2021 15.07.2021
Июль 2021 16.08.2021
Август 2021 15.09.2021
Сентябрь 2021 15.10.2021
Октябрь 2021 15.11.2021
Ноябрь 2021 15.12.2021
Декабрь 2021 17.01.2022
Читайте также:  График отпусков на 2021 год: правила и ошибки

Если за месяц с работником ничего не происходит, то по нему не отчитываются: нулевых бланков сдавать не нужно. Однако если у работника ничего не поменяется в течение всего 2021 года, то СЗВ-ТД все равно придется сдать до 15.02.2022 года, с указанием вашей последней записи из раздела «Сведения о работе» на 01.01.2021 года.

С января 2021 года ПФР собирался внести изменения в форме СЗВ-ТД — ввести новые коды для работников Крайнего Севера, убрать некоторые разделы и добавить новые. Но пока что изменения не вступили в силу. Заполняйте отчет по старой форме, но следите за обновлениями.

Отчет СЗВ-ТД сдается в территориальный ПФР в электронном виде. Представление формы на бумаге разрешено только тем организациям, в которых работают меньше 25 человек.

Есть ли штрафы за СЗВ-ТД?

За ошибки в сведениях, нарушение сроков или непредставление отчета предусмотрена административная ответственность. Ответственного за подачу СЗВ-ТД оштрафуют на 300-500 руб. (ст. 15.33.2 КоАП), если он:

  • не подаст отчет в ПФР в установленный срок;
  • допустит ошибки или представит недостоверные сведения.

Ответственности для организаций не предусмотрено — только для должностных лиц. С 1 января 2021 года выписать штраф могут сотрудники трудовой инспекции (Приказ Роструда № 170 от 31.08.2020). Однако если нарушитель в течение 10 дней исправит ошибку, то его не накажут.

Полезная информация от КонсультантПлюс

Смотрите образец заполнения сведений о трудовой деятельности зарегистрированного лица по форме СЗВ-ТД.

Подводим итоги

  • Форму СЗВ-ДТ сдают все работодатели по каждому работнику, если в его карьерном пути произошли значимые изменения — трудоустройство, перевод на другую должность, увольнение, изменение формы ведения трудовой книжки.
  • Сроки представления отчетности разные: при приеме и увольнении работника нужно отчитаться на следующий рабочий день, а при переводе и изменении формы трудовой книжки — до 15-го числа следующего месяца.
  • За несвоевременную сдачу отчета или ошибку в нем предусмотрен штраф — от 300 до 500 руб. на должностное лицо.

Читайте также:  Штраф за ошибки в 6-НДФЛ в 2019 году

Если вы нашли ошибку, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter.

Теги: #2021 #сзв тд #сроки

Понравилась статья? Поделитесь ссылкой с друзьями:

Комментарии